近年来，江都区人民法院突出“四性”，将廉政文化建设融入审判、执行和日常管理之中，努力打造干警清正、机关廉洁的审判机关。
一是领导重视，增强廉政文化建设的主导性。把“廉政文化进机关”作为“一把手”工程来抓，研究制定47项责任清单，定期召开党组会、院长办公会和中心组学习会研究部署廉政文化建设工作，持续深化廉政文化建设，营造风清气正的审判环境。
二是创新载体，增强廉政文化建设的渗透性。组织安排“一把手”上党课、廉政规定“大家学”、廉政微电影“大家看”、身边人事“大家说”等多种形式的教育活动。在办公楼大厅、楼道口及各个办公室布置有关廉政规定、勤廉典型的书画和图片，打造主题鲜明的“廉政文化活动中心”。利用办公楼电子显示屏滚动播放廉政格言警句，为干警统一制作廉政桌牌，设定电脑、手机廉政屏保。引导广大干警加入市、区纪委廉政微信平台，实现“廉政清风”全覆盖。在法院内网设置“廉政之窗”专栏，设立廉政书屋、廉政影视角，打造网上廉政教育基地。
三是完善制度，增强廉政文化建设的长效性。研究制定《廉政文化建设规划》《廉政文化建设工作方案》《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检监督责任的实施意见》等规章制度。率先在全国法院系统成立群众性风纪组织——风纪委员会，定期召开评议会，编发《风纪专刊》，对干警作风监督评议、建言献策。邀请人大代表、政协委员旁听庭审，主动接受人大、政协监督。召开行风监督员、法律职业共同体座谈会，向案件当事人随案发放《廉政监督卡》，主动接受群众和社会监督。
四是把握受众，增强廉政文化建设的互动性。利用周五学习日、每月中心组学习，组织干警观看警示教育片，开设廉政教育大讲堂，组织廉政知识专题测试。举办法官职业道德修养和纪律作风建设专题讲座及大讨论活动，开展“立家规、正家风、严家教”“假如我是案件当事人”等主题征文比赛、演讲比赛，组织干警拍摄《法治有卫士》、《法官廉政之歌》等廉政短片。抓住“春节、中秋、国庆”等关键节点，利用短信和微信平台向干警及家属发送廉政信息。定期组织召开干警家属座谈会，听取对廉政建设的意见，交流把好“廉政第一关”的经验，共筑反腐倡廉家庭防线。