《关于做好2013年度普通中小学幼儿园教师职称工作的通知》闽教人〔2014〕21号在2014年3月24日就在省教育厅网站公开了，其中关于小学中学高级教师职称评审推荐，要求市级教育主管部门要将所有材料于4月30日前报送到省里（原文件：各设区市应于2014年4月30日前将推荐人选及其申报材料报省教育厅职改办）。但是，3月24日前的省文件时至4月21日将近一个月的时间，龙岩市教育局竟然没有下发和组织县级教育主管部门进行职称评审推荐，按规定，基层学校要推荐公示，县教育局要评审公示，市教育局还要组织参评对象的现场说课等、还要评审公示。这么多环节怎么可能在剩下的八九天时间里能够完成？时间那么仓促，你让参评教师如何填写十分繁多的表格和整理参评材料？？
在党的群众路线教育时间活动如火如荼开展之际，龙岩市教育局不知道为何如此松散、拖沓、行政不作为？
武平教育：
你好，你的网上来信《龙岩市教育局行政不作为患了懒政惰政；压着省文件不下发，不组织不落实上级文件》收悉，现将相关事项答复如下：
一、福建省教育厅人事处于2014年3月13日召集各地市人事科（处）长、职改办主任，召开全省中小学幼儿园职称工作年度会议，解读闽教人〔2014〕20、21号文件，其中就开展小中高评审工作，要求各地市于4月30日前上报推荐人选及其申报材料。各地市均在会上提出时间安排太紧，无法如期完成，省教育厅人事处听取各地市意见后，答复可适当推迟，但不要延迟到7月份。
二、今年为我市向职改试点并轨的第一年，从原评聘分开过渡到评聘结合，因此我局于3月17日将闽教人〔2014〕20、21号文通过办公平台及邮箱转发给各县（市、区）教育局、市属中小学、幼儿园，请各县（市、区）教育局、市属中小学幼儿园认真研读闽教人〔2014〕20号、21号文件，并结合本县、本校实际，提出问题、建议，研讨市一级是否需要出台指导性意见，有何问题需要在市一级指导意见中进行统一，并形成书面反馈意见；要求认真梳理本县、校目前职称职数使用情况，已评未聘人员情况，2013年退休人员情况，并填写好《龙岩市中小学幼儿园职称职数使用情况调查表》。
三、根据各县（市、区）教育局、市属中小学、幼儿园反馈意见及职数使用摸底情况，我局人事科拟订了我市小中高评审的初步方案及工作档期安排，并于4月7日报委局领导办公会议原则审议通过，于4月10日将起草好的《龙岩市教育局、龙岩市公务员局、龙岩市人力资源开发办公室关于开展“小中高”教师推荐评审工作的通知》报市公务员局专业技术科会稿。在征得市公务员局同意后，我局将于近期正式下发文件。
四、对于我市的职改工作，希望老师们能给予理解和支持，今后老师们对职称评审有什么疑问，可直接电话咨询所在县教育职改办或市教育职改办（电话：2321965），以免引起不必要的误解。
龙岩市教育局
2014年4月23日
(龙岩市教育局于 2014-4-23 16:37回复)