现在国家也是大力发展移动互联网营销这块，根据许多做互联网营销的朋友反映，特别是人才营销这块，有些时候都无法满足不了我们自己的营销需求，更别说面对全国各地的用户了。对于一些勇于创新，努力将自己的创意变为现实的创客而言，用一部小小的是无法满足各方面的营销需求的，所以在国家大力支持互联网的情况下，ats系统就悄无声息的出现在了市场上，主要就是满足天下创客个性营销需求为目的。
人才作为当今社会使用人群数极多和依赖度极高的社交app，营销的发展前景很广阔，特别是人才系统的出现，人才营销已经开始爆发式增长，这也是为什么人才系统成为企业新媒体营销的新宠。传统意义上的人才营销体系已经很难满足企业级用户对移动端和人才管理操作的需要了，只有使用这款人才系统软件新的人才营销模式又燃起了火花，不仅能满足创客以及企业个性营销需求，更是他们做微营销的头牌武器。
在未来人才营销中，人才系统又要出新的营销功能了，主要有：
任务异步：给多个下达任务后，单个执行完以后，在下一个执行任务之前会有一定的时间间隔。
操作时间异步：发布多个操作任务后，在执行任务时每个任务之间有一定的时间间隔，完全模拟人工点击。
素材随机：给多个添加多个素材任务时，人才系统自动为执行任务的随机选择素材。
模拟人工：完全模拟人工点击操作，杜绝传统app服务模式造成的人才封号风险，让营销更安全稳定。
免登陆切换账号：独创排班账号切换间无需登录操作，避免封号危险。
gps+基站：按设备组或者设备设置静态虚拟定位，同时支持动态随机位移，让人才号更真实。
聊天安全：聊天数据云端存储，阿里云银行级别数据安全服务，高效、稳定、不泄密，定期自动备份。
人才系统其实就是将多个控制在一起，把一个小的引流方式进行放大，来获取更多的用户流量，做更牛的人才营销。这也是一个由量变达到质变的过程，批量化才是营销发展的必然，所以没有走不通的路，只有不敢去创新和尝试心态，有时做营销就是这么简单。
总之这款软件的出现就是抓住互联网发展的趋势，解决了很多人营销的各种难题，满足了天下创客个性营销需求，深入人心树立了品牌形象，在无形中给我们创造了很大的营销价值。
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