为提升善水药墨讲师们的综合能力，同时了解善水药墨未来发展战略和方向，2017年5月29日-31日，善水药墨“讲师培训”在青岛善水药墨公司总部举办，现场共有30位来自全国各地的善水药墨准讲师参加了此次培训课程。
讲师培训对于善水药墨的发展起着至关重要的作用。
首先，讲师的数量和质量是衡量团队是否健康发展的重要指标。一名优秀的讲师可以将一堂课程演绎得淋漓尽致，起到增加新人数量、激励团队、帮助团队成长的重要作用。
其次，讲师是复制的关键因素。如果伙伴们在培训过程中听到不同的思维和方法，那么整个团队就会混乱。而通过团队统一培训后认证的讲师，其复制的是统一的标准课程，当伙伴们将简单的事情重复做，那么你将成功了一半。
再次，讲师是保证团队稳定的关键。一名优秀的讲师就是团队中的激励大师、拉拉队长，可以号召更多的伙伴聚集在团队周围。
最后，讲师授课的主要目的就是传递实战知识和分享真实故事。在展业过程中，伙伴们需要的是行动者，而不是传达员。作为一名合格的讲师，传授的是如何开发市场、如何与人沟通、正确学习等实际问题，讲自己所做的，做自己所讲的，正确传授实战知识，让伙伴们轻松复制。而伙伴们之所以参加培训，是希望得到开发市场的实践经验，而不是听讲师一味的空谈。讲师需要不断地激发伙伴的梦想，以及学习欲望，并将自己的成功经验与大家一起分享，实际地帮助伙伴成长才是培训的最终目的。
本次培训会议邀请了李柃锋老师作为主讲人。李柃锋老师是国内首席突破性心理训练导师。曾任影响力高级讲师，北京美畅源生物科技长年顾问，多家企业教练。李老师主讲近1000场企业内训，足迹遍布全国各地，通过系统的培训为企业创造了神话般的业绩，受到众多企业家的高度好评。
李老师培训大家如何做一个合格的讲师。
一、有效性。一个称职的培训者，应该使听课者参加培训之后，在很大程度上了解到怎么解决所面对的问题，或者说培训者必须给听课者以认知、分析、方案、实施等真正解决问题能力上的收益——而不只是单纯堆积知识和培训者的所谓经验。
二、整个培训内容的针对性。听课者有什么样的特征，是带着什么样的问题来听你的课的？一个好的培训师应该在课前了解这一点，并使培训带有针对性。
三、培训过程中的针对性。培训师对听课者在培训过程中提出的问题，应该有能力给予思路清晰的分析和建议。
四、趣味性。趣味性是一个附加性的，或者说“有则更好”的要求。幽默能让学习轻松，提高兴致，从而提高学习效率，但要适可而止。
此次培训李老师为大家详细的讲解了讲师的形态、演讲技巧、讲师应该具备的心理素质，演讲的重要性等课程，李老师一对一指导，倾听并且监督大家练习。此外，公司还组织讲师们去海边进行了发声练习，让大家高兴而来，满载而归，人人都成为一名合格的讲师！
为期三天的善水药墨首期讲师培训在一片欢乐祥和的气氛中圆满结束，感谢李柃锋老师的专业讲解，让善水的讲师们收获颇多。相信善水的讲师们通过此次课程的培训，今后作为讲师都会变得更加专业与优秀。