注意问题编辑
一、 年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。
二、 年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
三、 年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
四、 年会地点选择：年会地点的选择，户外还是室内。
五、 年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。
六、 年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演,采用高科技的拉动现场气氛还是传统模式.
七、 年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。
八、 年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、 年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。
舞台灯光接收通讯模块
操作系统和硬件驱动层
本系统所采用的操作系统是psos;硬件驱动层主要针对各硬件模块，提供相应的驱动程序。主要的驱动包括：kernel模块，主要负责提供对进程的操作，诸如进程的创建和删除等;接口模块，包括i c接口操作控制，rs一232 串口通信，智能卡的控制等;音频模块;视频模块;osd 模块;解复用模块;**模块;flash 驱动模块;tuner 驱动模块。
***后一步是*顶盒系统的调试：本系统的软件是在psos编译器的基础上编译完成的。系统利用了一个ts 码流发生器作为*顶盒的调试ts 源。如果你们想对灯光调试进一步了解可以咨询我们的专业人员。
年会形式编辑
演艺
以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。
其它时间：开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容；中间要有飞扬、现代活力，客户有人支持的内容或员工奖励的内容；结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！够全体在场人员回味和引发归属感的内容！
中间要穿插晚会游戏，抽奖活动，现场pk的内容！
形式和内容设计好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；当然切忌突出主持人。
上海贤橙文化传播有限公司
曾先生
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