7月11日下午，由文鼎集团北京山顶互联网科技有限公司主办的“金税三期”政策下如何规避社保和税务风险的专家现场解析会如期举行，虽然赶上了北京的暴雨天气，但依旧挡不住各位企业负责人、hrd、财务总监、职业经理人学习的热情。
北京山顶互联网科技有限公司 北京山顶互联网科技有限公司是腾讯旗下南极圈联合文鼎投资成立， 通过高端猎头服务，在伙伴资源基础上聚合高端人才； 通过财税培训、管理培训等服务对人才赋能； 最终通过人才投资和智力分享实现人才价值重估，实现人力资本增值。
现如今北京、河南、黑龙江、广东等地执行最严格的“金税三期”，在此系统比对下，企业的人工成本、工资总额、社保缴费基数、关联税费数据的一致性，挑战传统人力资源管理底线。与此同时，传统行业的转型审计以及人员优化，中小企业发展过程中面临的规范性压力，在劳动法律的透明、员工维权意识和维权意愿普遍增加的情况下，挑战传统人力资源管理的水平。企业成本在原有基础上增加很多，贸然减少又游走在法律边缘.
本次活动由文鼎集团北京山顶互联网科技有限公司cgo鲍国雷担任活动主持。鲍国雷先生对此次活动做了一些介绍，并希望通过此次现场解析让在场企业负责人、hrd、财务总监、职业经理人等能够更好的、合规的降低企业人员风险和税务风险。
活动共分为两个部分：一是由从事财税及人力资源业十余年，精通商业组织主体搭建、混合社会化用工模式应用的张彩平女士讲解的《金税三期下如何降低税负和人力成本》
二是由有着15年四大会计事务所审计及财务咨询经验和3年知名高薪技术企业财务vp及董秘经验的王女士讲解《金税三期后审计所关注的税务事项》
两位达人解析完后，部分参会人员也提出了自己的困惑点，借此机会和专家沟通，以寻求更好的解决办法帮助企业合理筹划，由于时间限制，后期相关工作人员会继续跟进。