职工互助保险一年交60元，个人交，住院情况下，个人自费部分可以报销80%，最多5万元封顶，比商业保险划算多了，多么好的政策，而且绍兴市总工会也一直在推广它，这是对低收入工薪阶层的一个非常好的保障，号称第二医保。
职工参加职工互助保险有那么多的保障，为何要设那么高的门槛，必须本单位80%以上的人参加，如果自己想参加，就要说服公司80%的人！！！为何一定要绑定单位80%以上的人参加，不接受个人参加，这样怎么能体现职工参保的民主与自由？
市总并没有类似规定，可能是企业不想交的推辞，因为这个钱一般企业都是企业出的，或者企业出大头，职工出小头
规定单位为80%的职工缴纳互助基金，让更多职工享受政策红利，而不是少部份人得益。
这是互助金，就是大家都交钱帮助少部分人的。没有80%的人交，总筹集额就很少，怎么帮助需要的人呢？
不过这个钱基本都是单位出。
这个互助就是大多数人保障少数人，80%很容易理解。
你们不交进来哪里有给你们报医药费，这钱说到底有点众筹的意思。