我是新晃县林业部门一名普通职工，在本职岗位格尽职守，尽职尽责。年关降至，看着各行各业百姓安居乐业，置办年货，接灯挂彩。心里五味杂瓶，有苦难言。
在林业系统工作几十年之久，一到年关便发愁，纳闷，百思不解。在我任职的林业综合行政执法大队工作。每逢年底，各项财务均不公开，各项任务完成之后，主管分管领导，拿到手22000元以上年终奖金，欢天喜地，精神抖擞。而基层那么多职工每年在完成任务的情况下也是一万元不到，更不说一些没完成任务的部门。更没有地方去讨个说法，我就是希望上级领导能够重视员工福利问题，和财务制度问题。为什么一到年底财务就不能给大家看个明白。听说每年每人会有人头经费，为什么从业那么多年从来没见过这笔钱，这笔钱到底如何分配，去向何处，为什么同是一个部门，分管领导主管部门比普通职工拿到手高那么多，两倍甚至三倍。每次一跟领导汇报，领导就是各种借口，打马虎眼，更美其名曰没完成任务。难道行政执法单位可以定任务吗？或者是变相的各种收费任务。每年的人头经费有关部门给出数字是有人头1万5.但是辛辛苦苦到了年底，拿着寥寥无几的几千块钱，别说一年做了多少事情，年最基本的经费都不知去向。我想引起有关部门的重视，让老百姓，老员工得到相应的待遇。
时刻网友1485235426603：回复：新晃县林业系统职工的年终心声 你们很幸运还得到几仟元。你到溆浦林业综合执法大队去打听一下，这么多年从来没给兄弟们发过一分钱，是一个铜板都没发过。今年连医保都还要私人缴上去多的是有一仟多元最少也是六七百元你们说这是什么世道？同是共产党领导怎么区别就这么大呢？2017-01-24 13:23:56
时刻网友1485238762357：回复：新晃县林业系统职工的年终心声 现在我明白了，这个社会是强有理弱不是。贪官层出不穷！2017-01-24 14:19:32
时刻网友1485245458318：回复：新晃县林业系统职工的年终心声 古语道：其身正不令而行，其身不正虽令不从。以后别把苍蝇蚊子式的蝇官话放在心里。多搞些以其人之道还其人之身的伎俩玩死这群蝇蚊贪官！2017-01-24 16:11:09
网友20170126092908：对《新晃县林业系统职工的年终心声》的尊敬的网友、新晃县林业执法大队职工：
您好！
您于 2017-01-24 11:20:27在湖南红网百姓呼声栏目撰帖《新晃县林业系统职工的年终心声》，我单位已收悉后高度重视，现就帖子所提到的相关问题回复如下：
首先，要弄明白什么是奖金：奖金也是工资形式的一种，是对完成工作目标，超额或出色完成工作任务给予的奖励。关于您所说的奖金不一致的说法，情况属实，作为单位为了鼓励、激励干部职工尽职尽责并出色地完成各项工作目标，会在年初制定年度工作目标绩效考核方案，按照年度工作目标绩效考核方案对部门工作进行年度考核确定奖金等次，因此势必会出现奖金不一致的情况，这体现了酬劳分配的原则，同时也是对积极肯干，工作突出的部门的工作成绩的一种肯定，突破了吃“大锅饭”思想。其次，您所说的同一部门奖金不一致的情况属实，按照单位原来的工作目标考核方案是只对各部门进行工作目标考核，在实际考核过程中，有的部门根据实际工作情况提出对本部门工作人员完成工作目标情况进行单独考核，单位听取并采纳了该考核意见，由于各人员对待自己本职工作的态度及责任心，致使完成工作目标情况不一，因此出现奖金不一致的情况，对完成了工作目标的同志，奖金均按规定的标准发放到位，单位主管和分管领导与基层工作人员都是按上级的规定，统一一个标准。
关于您所说的“人头经费”根本不存在，也弄不明白，目前本单位的经费来源主要是上级按人拨付的工作经费。什么是工作经费，工作经费是用于保障单位工作正常运转的经费，其作用就是保障单位各项事务的正常运转和有序推进，它不属于任何一个人，由单位统筹安排使用。多年来单位一直严格遵守财经纪律要求，不请客送礼，不迎来送往，不公款吃喝，所有的开支情况，各部门均都清清楚楚。
在此，新晃县林业综合行政执法大队领导班子非常感谢您积极参与大队事务管理，给我们的工作提出了宝贵的意见和建议。
新晃县林业综合行政执法大队
2017年1月25日
2017-01-26 09:29:08
网友20170131120508：解释 哪有人头经费，是人均办公经费，拨给单位统筹使用的，不是给个人的，你这点没弄明白还在网上说什么喽2017-01-31 12:05:08
网友20170131181204：信口开河 第6楼事业单位改来改去，领钱的人越来越多，做事的人越来越少。2017-01-31 18:12:04
网友20170203153949：严厉 第7楼我是过路人，看了新晃县林业综合行政执法大队的答复，说得像真的一样。你不应该抱着“有则改之无则加勉”的态度吗？你的答复盛气凌人啊！不要说你小小部门的，从上到下都无法拉开绩效考核的等次来，首先考核方案公布并讨论过没有？其次有多大的可执行性？再次你确定制定方案时没有小圈子？什么事情该考核，什么事情不该考核你这么定？2017-02-03 15:39:49