对于工作，我们每个人也许都有话说。也许是屈从，也许真的热爱，都少不了埋怨。
我的朋友，这两天状态不太好。年终考试了，满分100，80及格，还差了那么两分，就意味着来年的提升机会大大减少，对于曾经一直班里数一数二的学霸，这份傲气纵然也是受到了很大的打击。最近的项目又有所改动，奖金大大的减少，每天还是朝九晚九长期加班的工作，工资与待遇严重不等。加之公司一些规定的条条框框，对于不遵循守旧更擅长交际的他，心里严重受挫。
有人说，世界上没有一份工作是不委屈的，也许真的是这样。
但是出于一名职业规划的自律，我想要说的是：如果一份工作总是要你含垢忍辱、忍气吞声才能求全，不如索性辞去，给自己一方更广阔的天空。
这是一个极好的时代，它的最大魅力在于，人人都拥有以任何技能形式谋生的可能性。一份能同时满足你心理认同、价值认同的工作，其实并没有那么难找。
离开让那份你委屈的工作吧
前段时间，我对之前请我做过职业规划咨询的几名客户进行了新一轮的跟踪回访。
回访结果表明：超过七成客户在做完职业规划咨询，并严格按照咨询报告上的行动方案执行一段时间后，职业满意度和工作认同感有明显提升。而剩下的三成客户，无不是对职业咨询结果无动于衷，仍旧在老路上徘徊、蹒跚，不肯脱离“舒适区”，做出任何改变的。
haris是我的回访客户之一。
她现在的工作是一家电商公司的新媒体运营，月薪8k。在此之前，她做了两年的外贸业务助理，月收始终维持在4k—5k之间。更重要的是，比起业务助理的工作，她坦言新媒体的工作更让她有成就感，并且愿意钻研，“干劲十足”。
半年前，haris初次与我电话沟通时，几乎全程都在抽泣，边哭边向我控诉她公司的种种“罪行”。
她所在的是一家专门做化工原料出口的外贸公司，作为外贸业务员，她的工作除了跟进国外客户的询盘，还负责开拓国内供应商，定期上传新产品到公司的交易平台上。
问题就出现在新产品上传的环节上。
因为对新产品信息了解不全面，公司又缺乏相应的审核机制，她总会错传一些公司明令禁止的产品到交易平台上，为此没少受部门经理的批评。
此外，她还说经理不尊重她的劳动成果，总是擅自修改她的产品报价，这让她无比委屈和气愤。她原本就不怎么喜欢这份工作，这么一来，更迫不及待想要从公司辞职了。
可是她大学读的国际金融贸易专业，除了外贸工作，她实在想不出自己还能干什么。如果到了下一家公司还是出现这样的问题，她又该怎么办？她常常又气又急，私下哭完了，抹干眼泪去上班。
经过前后一周时间多次沟通，我在深入剖析了她的职业兴趣、职业价值观、核心知识技能和职业机会等因素的基础上，为她设立了新媒体运营助理这一职业目标，建议她整合手边的资源，通过自学、参加培训等方式尽快踏进新媒体行业的门槛。
接下来两个月当中，她辞掉了外贸业务助理的工作，如愿应聘上了广州当地一家电子商务公司的新媒体运营助理一职，经过三个月试用期，顺利升任新媒体运营专员，完成了从外贸助理到新媒体运营的转型。
工作说到底是个价值交换的过程，你付出智慧和劳动，并获得相应的酬劳，这是天经地义的事，没有哪份工作值得你以牺牲自己的快乐为代价，委曲求全。在a公司打工和在b公司上班，本质上无多大差别，重要的是这份工作真的适合你，你做得开心。