我是道县桥头卫生院一名临时职工，每天辛苦工作只有基本工资，而领导亲戚虽同为临时工却享受正式职工待遇为其购买了五险一金，其余的临时工却没有，同样上班工作，同工同酬应享同样待遇，如此厚此薄彼，令人心中不平。领导还说社保须工作到一定年限才能购买，但一般人工作到一定年限后往往会被领导以各种借口挤走。
关于您反映的问题，我委安排工作人员进行调查核实，现就有关情况回复如下：
（一）关于您反映的“领导亲戚同为临时工却享受正式职工待遇为其购买了五险一金，其余的临时工却没有”：经核实，桥头卫生院交了住房公积金的临时工共有3个，其中一个因为结婚生小孩于2015年自己申请离职，现在正在上班的两个一个确实是院长亲戚，但另一个并不是，可见桥头卫生院为临时工缴纳住房公积金并不只是院长亲戚就缴纳，而其余的临时工却不缴纳。
（二）关于您反映的“领导说社保须工作到一定年限才能购买”：桥头卫生院目前为止共缴纳住房公积金的三个临时工都是2012年前进入的，当时桥头卫生院总体的财务状况能够承担临时工的住房公积金，便为他们缴纳了。2012年之后实行药品零差率，桥头卫生院的财务状况较差，已经不能承担全部临时工的住房公积金，经卫生院院委会讨论后，对于2012年后进入的临时工便全部没有缴纳住房公积金，并不是说工作到一定年限才能购买。
（三）关于您反映的“一般人工作到一定年限后往往会被领导以各种借口挤走”：桥头卫生院所有离职的临时工都是本人自愿提出申请（纸质或口头的），与院方协商后离职的，至今为止所有离职的临时工没有任何人提出异议。
感谢您对我县基层卫生计生工作提出宝贵意见。
道县卫计委
2017年6月28日