1、做事干净利落，说话干脆果断
要知道哪个领导执行力强，看他开一次会就知道了。执行力强的领导一般都具有非常强的时间观念，而且计划性也非常强。开会绝不会东拉西扯、讨论事情也绝不会左想右想的做不了决定。
2、一言九鼎
执行力强的领导绝对坚守诚信，一言九鼎。事情为考虑好的状态下坚决不会乱表态，一旦许下承诺，就一定会兑现。。有些领导人惯于口头承诺，但事后一想不对劲，马上反悔了。就这一个动作，足以让团队人员对领导的信任消失殆尽。
3、 有格局
员工之所以选择一家公司工作，就是因为他们看不清楚远方的情形。而领导则需要看的更高更远。一个有格局的领导绝不会只看到眼前的发展，而是会看到未来的发展方向。
4、重视员工的梦想
不论你有多强的能力、多少的财富，但那些都是属于你的，而不是属于员工的。一个好的领导不仅自己能力卓越，还会重视员工的梦想，能帮助员工实现个人的成长和突破。换一种说法，你要帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想，这才能水到渠成，顺其自然
5、 具有描述企业美好前景的能力
员工目标与公司目标本该是结合在一起的，只有这样才能激发最强大的工作热情。所以优秀的领导都懂得描绘企业的前景。既要帮助员工实现他们的梦想，又要实现公司的愿景，描绘企业的前景要可行、可信。