我们在寻找一份新工作的时候，如何鉴别出公司的好坏，进这个公司会得到成长，还是进入一个大坑呢？
我认为大家应该从以下几个维度去看清公司的状况
1、公司的基本情况。
主要指公司的企业介绍、主要产品，这个一般从公司的官网就可以了解到。
我们可以进一步思考。公司的产品方向是否有前途，是否是朝阳产业，未来是否有可能有发展。你的个人能力在这个方向能否发挥作用能
发挥多大作用。
2、公司规模排名
尽可能弄清公司当前的资产规模，行业排名，人员规模。
理论上说，规模越大，排名越靠前，人越多，相对越有前途。
至少未来当leader的概率会增大。公司太小，坑少萝卜多，想成长就困难。
鲨鱼没法在小池塘存活不是。
3、公司融资状况
从网上尽可能收集公司的融资状况，尽量加入b轮融资以上的公司。创业公司，a轮公司死亡率过高。
不要说创业公司人员成长快，更大的可能是你还没成长就夭折了。
4、公司薪酬状况
这个可以从网上搜索，公司名+薪资，得到许多信息。
可以大概的看到公司对应付给的报酬是否合理，要是显著低于同行业水平，说明公司可能存在一些问题，建议减分
5、了解公司的期权分配计划
看看公司以前是否有过分配期权股权，如果没有，可能你再努力也只能得到薪资打工报酬，没有可能和公司一起成长
6、公司人事变动状况
搜索公司近期的新闻，看看是否有核心团队变动信息，要是变动剧烈，建议减分
7、公司负面信息
搜索公司近期的新闻，查看是否有很多负面信息，例如贪污，违法，漏税之类，如果有，建议减分。
8、综合以上7点各自的分数累加，给公司一个评分，再给自己一个分数底线，低于底线的公司，建议不要去了。