近日，斑马快跑掀起新一轮党建活动，分批次深入学习党的精神，深入开展安全自查工作；在公司员工、司机团队中展开红色文化学习活动，开展了以法律法规、安全教育、规范化服务为内容的宣讲和学习。在学习中，公司员工及司机队伍中的党员、先进个人充分发挥了模范带头作用，以个人自身经历，为大家带来实际工作中的经验讲解。本次党建活动将打造合法安全的网约车平台作为主题，贯穿到整个过程中；通过党建活动形成了党员先进个人带头、团队积极响应的良好氛围，培养了勇于担当、积极奉献的思想，加强了遵纪守法、规范管理的企业意识。
培育“红色司机”，扬企业正气
斑马快跑的党建活动由来已久，2015年4月在东湖高新区等上级党组织的关怀、指导下，中共武汉斑马快跑科技有限公司支部委员会顺利成立。在党支部成立以后， 斑马快跑的党建活动和企业文化，形成了爱学习、重实践的氛围。结合企业自身实际组建了“斑马学院”，结合党组织精神和企业文化，创新党建形式，培养了一批“群众信得过、服务有本事、管理有办法”的基层带头人，培育了一批“红色头雁”。
在培育红色头雁的同时，斑马快跑党支部注重发挥党员先锋模范作用。斑马快跑作为智能出行服务平台，一直致力于打造服务标杆，坚持把规范管理、安全服务放在党建工作的首位。
司机是斑马服务的根基，也是深化党组织建设的中坚力量，斑马快跑在实际工作中优先培养有党员背景的司机做为车队长，做好司机党组织的培训学习；以党员作为带头人，将专业性、规范性、职业性的服务标准浸润到司机群体当中去；设置党员先锋岗，引导党员司机勇于担当作为，做到转变作风“我带头”、做好服务“我先行”、拼搏赶超“我建功”，营造网约车出行服务奋发向上的氛围，打造了一支有正气、懂业务、遵法纪、重安全的网约车司机队伍。
不仅在公司总部，在200余个分公司，斑马快跑逐一成立了分公司党支部。200个分公司党支部，化身为“200余个红色据点” ，将斑马快跑的党建成果、服务标准、合法运营的理念带到了全国各地。
正是在红色文化的感召下，红色头雁的模范带动下，斑马快跑司机团队在党员的引领下，实现了“无事故、少投诉”的安全运营规范，自运营以来斑马网约车、出租车实现“无重大事故”的安全运营成绩。
坚持合法运营，树行业表率
近日，政府主管部门、权威媒体“喊话不断”，暴露了部分平台违规运营、屡教不改的混乱局面；加之部分行业平台事故频出、问题不断，更使得外界触目惊心。
针对部分平台的乱象，交通部指出：“一些网约车平台公司在发展壮大之后，不是将必要的社会责任扛在肩上，而是挖空心思的侵害司机和乘客利益。” “运输服务行业与人民群众生产生活息息相关，如果对运输服务新业态的监管服务跟不上，不能守住安全与公平的底线，“劣币驱逐良币”的扭曲效应就会放大，最终损害消费者的合法权益和良好的市场发展环境。”
网约车服务如何维护好司机和乘客的权益？网约车平台如何守住安全与公平的底线？网约车行业如何健康有序的发展？
唯一的答案和出路在于：合法合规运营！
“法者，天下之程式也，万事之仪表也。”即使网约车这样的新业态也不是“法外之地”。自2016年7月网约车新政颁布后，网约车行业已开始了其合法化的进程。然而，时至今日依然有部分平台在逆流而动，司机车辆信息不符、监管不利，无牌无照违规经营！
合法合规、依法运营是一个负责任企业不可逾越的底线。拥有94个城市合法网约车牌照的斑马快跑一直在坚持这个底线！
行业再喧嚣，秉承安全为第一原则永远不变，斑马快跑自创立之初，就将出行安全视为企业的生死线。从车辆标准，到司机招募、培训、上岗，斑马快跑始终坚持将安全意识放在首位。
对于斑马快跑而言，司机及用户安全才是真安全。安全出行虽任重道远，但斑马快跑将身体力行，把安全刻画成斑马快跑的品牌符号，把斑马车塑造成安全网约车的代表。
尽管今日部分平台因为违规经营，为网约车这个本来阳光的行业抹上了一丝阴影；但依法依规运营的平台还在多数，斑马快跑即是其一。以红色文化组建起来的斑马司机团队，正在将行业的正气树立起来；以合法安全为第一位的斑马企业理念，正在影响这个行业的发展！相信在党和政府有关部门的引领下，网约车行业将逐渐走向良性发展的道路，斑马快跑将遵循法律法规，夯实自身红色司机团队建设，努力营造行业风清气正的局面。