国家法定节假日法规咨询

依据中华人民共和国劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。及中华人民共和国国务院令第644号劳动节，放假1天（5月1日）。那么公司4月30号正常休息，5月1号依据法定假日休假一天，这样是合法的吗？？
您好，可以这样安排，但是4月29日为周六，安排员工工作需要支付加班费或者安排补休。
2017-04-25 11:03:51