参加沙盘模拟培训对高层管理者的作用
沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的市场环境中，由学员分组建立若干的模拟公司，学员根据培训老师提供的资料，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟企业的经营管理和市场竞争。通过沙盘模拟培训，学员们会共同发现机遇，分析问题，制定决策，组织实施。在过程中，学员通过成功与失败，吸取经验，提高战略管理能力，沙盘模拟培训对企业中高层领导人员更是尤为重要！
1、更新管理理念，暴露管理误区
通过沙盘模拟培训中，管理者发现自身存在的管理误区，不断更新过时陈旧的管理理念，保留好的方面，去除坏的方面。
2、提高决策能力
面对多变的市场环境和激烈的市场竞争，管理者需要敏锐的市场感知能力，只有不断提高的决策能力，企业才能更好的发展。
3、练习团队交流沟通
企业之间的竞争越来越表现为团队之间的竞争，企业是否具备高效的工作能力，这都是源自于团队的存在，团队是否有利于企业文化发展取决于组织的反馈形式。
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