- 品牌：一起快点
- 基本投资额：0.5-1万
- 保证金额：9800
- 加盟费：9800
- 项目区域要求：全国
- 供应商：
- 品牌发源地：
- 预计回报率：
- 预计回报周期：
- 特许权使用费：
- 合同期限：
- 加盟商总数：
- 特许经营时间：
- 经营模式：经销
- 发展模式：经销
用工荒，不会相信企业的眼泪 一起快点
2016-2-24 10:16:26
来源:东方网 作者:郭元鹏 选稿:桑怡
“2008年，工人保底工资只要1800元，一起快点那时候招人很容易。如今，工人保底工资开到4000元，并且包住宿，基本的配套设施也都弄得很完善，即便如此，也很难招到人。”这是福建泉州市某工艺品公司老板吕巧玲对于“一起快点 招工难”最直观的感受。吕巧玲这样的烦恼，一起快点 当地很多民企老板都感同身受。（2月23日《中国新闻网》）秦皇岛秦诚电子科技有限公司
以往的时候，如果出现了招工难，一起快点 破解的办法很简单，只要企业提升一下薪酬水平，就能水到渠成化解。这一次不同了。一起快点企业薪酬高了，依然是招不到工人。有专家分析说：这说明眼下工人不再将就了，一起快点 在找工作的时候，除了看薪酬还看未来，看是不是有前途。这样的分析有一定道理。秦皇岛秦诚电子科技有限公司
不过，除了工人不愿意再将就了之外，一起快点 还有什么？还有一个无法改变的现实，那就是我们已经告别了人口红利，招工难不仅是薪酬高低就能解决的。一起快点假如用工需求是1000人，可是劳动力只有500人一起快点 ，薪酬提到多高才能确保工人使用？提高薪酬，保障权益，给个希望，只是我们说的栽下梧桐树。一起快点 栽下梧桐树引来金凤凰，这次为何失灵了？这失灵的原因就是劳动力和需求之间出现了巨大差距。这个时候化解用工难，就不能完全指望梧桐树，还需要企业成为蝶变后的金蝴蝶。秦皇岛秦诚电子科技有限公司
招工难出现了三四年了，一起快点 可是有一个地方却没有出现招工难。这个地方就是改革的前沿阵地珠海。全国都出现了招工难，一起快点珠海为何能够“不在五行中”？这是因为珠海的企业发展模式不同。他们及早就开始应对用工难了。一起快点 在珠海企业也是众多的。只不过他们依照发展形势，一起快点 主动适应人口红利消失时代，也就是说他们没有躺在人口红利中睡大觉。目前，珠海的企业有90%以上已经实现了转型，一起快点由以往的劳动密集型企业转化为用工少的高科技企业。以往好几个工人控制一条生产线，还忙得喘不过气。如今一个人控制好几条生产线还轻轻松松。秦皇岛秦诚电子科技有限公司
我们曾经是世界最大的初级产品加工车间，一起快点 这在世界上都很有名气。可是，我们用世界上最多的工人，生产着世界上最廉价的商品。一起快点同样的电能，同样的工人，同样的投入，我们赚取的利益也仅仅是别人的万分之一。秦皇岛秦诚电子科技有限公司
在告别人口红利的时代，我们的企业是需要清醒清醒了，一起快点我们不可能在人口红利中永远睡大觉，我们不可能永远使用廉价的工人。我们更不能一直处于世界工业食物链的低端。秦皇岛秦诚电子科技有限公司
这就需要美丽的蝶变，需要我们的企业有从“一起快点小蚕蛹”变成“金蝴蝶”的勇气。没有蝶变的阵痛，我们的企业只能在用工荒中埋怨。用工荒不相信企业的眼泪，只有改变自己，只有适应用工荒，一起快点 才能让企业有新的发展。从这个角度来看，用工荒恰恰是一次脱胎换骨的重生机遇。秦皇岛秦诚电子科技有限公司
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