我工龄已经超过10年了，前年换了一个单位，到新单位工作也满一年了，可是年休假却只有5天，想问下这样合理吗？
丽水市人力社保局回复
2014-02-19 17:13
这位网友您好！
因为您的表述比较简单，所地地、单位性质等内容均不够详细，您可对照《职工带薪年休假条例 》第二条：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。” 和第三条“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天”等规定，确认自己的休假时间。如果存在权益被侵害的情况，可以向所在地劳动保障监察机构举报投诉，全市投诉热线电话为“96309”。
感谢您对人力社保工作的支持！
我工龄已经超过10年了，前年换了一个单位，到新单位工作也满一年了，可是年休假却只有5天，想问下这样合理吗？