质疑此次考试的某考生乙关于2014年巴中市市属事业单位招考的情况报告


质疑此次考试的某考生乙
关于2014年巴中市市属事业单位招考的
情 况 报 告
尊敬的省委巡视组领导:
您们好!
非常欢迎并十分感谢您们抽出百忙的时间来到我们巴中市恩阳区开展巡视工作。现将本人亲身经历的“2014年巴中市市属事业单位招考”事情向巡视组领导做一个简单的汇报。
如我前段所反映的事情,2014年9月13日巴中市市属事业单位进行了统一招考笔试作答。9月28日,市人社局公布了个人笔试的原始成绩,10月14日下午,进入面试资格的人员名单挂网市人社局并公布,我满怀欣喜的打开公告,带着难以抑制的心情在字里行间寻找自己的名字,可是结果让我失望了。成绩单上没有我的姓名,我试着平静自己的心情,心想也许是自己成绩太差,没资格进入面试,但是当我冷静下来回想事情始末,针对这次成绩公布,我有几个地方持怀疑态度,请巡视组领导明察秋毫,还广大考生一个公平。
一、几点问题。
(一)在国家深化改革的浪潮中,政务公开是一个部门必修的改革课题,政务公开的是否及时、政务办理流程是否透明,行政权利是否在群众的监督下运行是我此次请求省委巡视组领导帮忙解决的第一个问题。此次考试按照《四川省事业单位公开招聘暂行办法》于2014年7月30日在市人社局挂网公布;于9月13日采取统一笔试的办法确定面试资格;9月28日成绩查询系统开放(图片1),但是只能看到自己的笔试成绩(图片2),其余应试人员成绩无从可知,又等了半个月,就是10月14日,市人社局网站中有一条”《巴中市人力资源和社会保障局关于巴中市市属事业单位2014年公开招聘工作人员公共科目笔试成绩加分后岗位排名暨进入专业科目面试入围资格审查人员名单等相关事宜的公告》“的链接,但是点进去仍然只能看到进入面试资格人员排名(图片3),不见每位考生成绩到底是多少分?这不禁让我想起了 ”《巴中市事业单位工作人员招聘工作试行办法》“中那句“公开、平等、竞争、择优”的竞聘原则,试问成绩到底透明了吗?合理吗?(举例论证,只有排名没有笔试成绩的弊端)例:我家某个亲戚是招考部门的领导,我也可以通过这种方式让亲戚把我的名字挂网,然后考我也是通过“公开、平等、竞争、择优”的方式参加考试,利用这种方式成为第一名或者第二名?因为没有成绩的横向对比,外考人员怎么知道自己到底多少分?差距有多少?会不会我比那些公布的”第一名、第二名”还要高?如图4,这是2013年市属事业单位招考的成绩公布表格。事业单位在我眼中是智力密集型单位,为什么连这样大弊端的表格也敢公示出来?(如果最后的笔试成绩加面试成绩一起笼统的计算更加看不到当前第一轮的笔试成绩是多少,相对第一轮进入面试资格的笔试成绩感觉就不那么举足轻重了),恳请省委巡视组领导彻查此事,还广大考生一个真相。
(二)去年6月以来,我市深入贯彻省委王东明书记、市委李刚书记系列讲话精神,扎实开展“转作风丶惠民生“活动,今年三月以来,我市深入开展党的群众路线教育实践活动,严格按照“中央八项“、”省委十项”、“市委九项”规定进行公务活动和规章办事,群教活动取得的成效有目共睹,政府形象得到一定的好转,”为民、务实、清廉“的活动主题深入人心,是党的十八大以来我市、我省乃至我国取得的比较成功的一次惠民活动。但是往往在这关键的时候是群众呼声最高的阶段,亦是解决群众问题”最后一公里“最为迫切的阶段。试想,在这样一个”全民目击“的高压状态下,这样一次再正常不过的招生考试中,为什么第一轮笔试成绩不给予全部公布?试问,考务小组的领导及成员没有考虑到不及时公布第一轮笔试成绩的后果?还是制作了相当保密的应急处置办法才敢这么大胆的挑战公民的知情权利?是的,尊敬的巡视组领导,读到这里也许你们也明白我要表达的意思了,我只是一介草民,非乃刁民,今天也许某些部门的行政行为不作为导致与某些考试”公开、平等、竞争、择优”的竞聘原则背道而驰,那也不算什么。。。也算不了多大点事,大点就是国家丢掉一个正真优秀的人才,再大点也就是某些职能部门又一次华丽丽的鱼肉了一次百姓,让中央号召并开展的群教活动成果“付之东流”,这算什么“为民、务实、清廉”?简直是瞎整。我也只能这样认为,也许群众路线教育实践活动在今年9月基本结束,所以某些权力者认为这只是党内又搞了一次形式主义。可是,我心目中的党是先进性的代表,是我毕生的追求与信仰,而不是某些权力者的“保护罩”。对于此次公考招聘考试的过程、资格审查、政审,我请求省委巡视组高度重视,如若存在滥用职权,买官卖官现象恳请巡视组领导明察秋毫,给小老百姓一个说法;如果确实成绩不好,分数比不上别人,那么也请市人社局公布其余参考人员成绩,说到这里,人社局的领导是这样回复的。如下图,我也切了图,还望巡视组领导明察秋毫。我们是参加的事业单位招考,并且有的编制还是工勤编制,凭什么要以“《关于做好全省公开考试录用公务员笔试考务工作的通知》”规定来执行?难道《四川省事业单位招考暂行办法》是一纸空文?或者说是我们国家法律缺失。其中的猫腻明眼人一眼就看出来了。
(三)此次反映的事情,我本人不针对任何人及任何单位。只希望巡视组领导重视这件事情,也许事情很小,但是涉及到政府公信力,如若此等小事也要遮遮掩掩,那以后谁还敢相信政府?如若没有问题,建议巡视组领导深挖此事,督促招考部门尽快公布全部考生成绩,若招考主管部门觉得公布全部成绩有侵害考生隐私权的嫌疑,那请参照下图5,其他区县只公布考生考号,不公布名字的做法。
二、几点建议。
(一)鉴于本次考试的笔试成绩不透明,建议省委巡视组敦促相关部门尽快在门户网站贴出原始笔试成绩和试卷备查单。
(二)鉴于本次考试的笔试成绩公布不及时,建议省委巡视组成立专案组,彻查此次招考流程是否存在猫腻,若有失职渎职人员,敬等省委巡视组公布详细调查报告。
(三)鉴于本次考试的笔试成绩公布不及时,建议省委巡视组在调查的过程中不抽用曾经或现在在招考部门任(过)职的同志参加调查,并不下放调查权力,以免此事不了了之。
特此报告。
质疑此次考试的某考生乙
2014年10月15日

希望大家跟帖。。。还我们这些社会考生一个公道!

哎!这个问题是存在的????

可以将大家的成绩公布出来,但是像楼主说的,随意安进去,就是第一二名,这个恐怕不可能吧

没考上就质疑,考上了没有见你质疑