单位补助给产妇的生育津贴问题

本单位有一员工情况如下：顺产，产假并没有休息够98天，只休了40天就来上班了，月工资3000元。
我司现已向社保局申请了生育津贴，生育津贴也已发放到本单位账户，我司是否只需要补助000/30*98=9800元给产妇？
您好，依据女职工特别保护规定等法律法规，女职工生育后依法享有产假和奖励假，用人单位应严格遵守相关规定，如果侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法承担赔偿责任。
2017-09-01 15:52:31