如题，如果你们遇到这样的领导怎木办？什么事都身先士卒，什么事都亲力亲为，什么事自己先去搞定，各位亲你们怎木办？这让我们做助理的情何以堪，难道只能无聊的逛坛子和众亲家闲扯？鸭梨三大（看到了好多人的建议所以补一句，众亲们不要把助理和秘书搞混了，本人是助理而且是男助理)
可以开除他
为嘛你不能比他提前一步做好呢？
做好之后知会他一声不是比在他屁股后面跟着更好么？
这。。。不现实啊，公司二把手，要么总公司来人，，，想都不敢想
为什么我遇不到这样的领导？
绝对好领导啊......
你以为你想到的我米有想到吗？关键是一般有事的人直接打他手机，他接个电话就奔出去了。那天看领导拿个尺子要去量东西，我说：我去吧。他说：不用，你呆着就行。 这你让我如何是好
对的，相当好。和我原来公司的领导比完全是两个套路啊。哎，搞的我鸭梨三大啊。。。。。
你们是算盘子嘛，拨拨动动，不拨不动
想领导之所想，急领导之所急，等他开口就没意思了，他叫谁不是叫，你能干的别人也能干，那要你来干嘛，这样下去早晚得下岗
躲开点，领导来了找点事装模作样做一下。
暴怒的吼一声，他把事情都做完了啊！！！你让我去做什么？
话说尼玛，我今天就打了两份合同，改了一份安全规划，然后就在论坛里扯了一天
对的，我是这个想法的，但是不管怎么说总是要先有事才能去做吧，你这让我怎么弄？
我领导来了，要他打电话找
领导不在我在，领导在我就不在。
只能证明领导的工作主动性和积极性比你们下属强多了，你们怎么办还用教吗？向领导虚心学习努力实践就行了。
这个和我们办公事某人又点像嘛
亲，理论的事情就不要拿来说了，来点实际的。怎么突破这种尴尬的情况