近日跟人闲谈间听到市区某事业单位筹划绩效改革，其中有一条是中层退下来还能拿8折的岗位津贴，简直滑天下之大稽！看来事业单位的所谓绩效改革真的是越来越倾向于既得利益集团了，老百姓真的要无路可走了！
领导以前的贡献在嘛
领导制定的嘛
应该的，你懂得
哈哈，领导嘛！
拿八折，领导也感觉委屈！
政府的钱，不拿白不拿，反正老百姓轮不到领一分钱的工资。领导怎么拿不必多去灵市面，多份烦恼。
领导嘛，自己的后路当然要留好了
楼主，你要 想明白，规章制度是谁制定的
所以哪，从现在起，多督促你家小子努力读书，长大做官啊。
现在的学校单位也如此穷凶极恶了
事业和国企的中层、高层工作性价比很高啊
不是一般高。每次改革国家都强调向一线倾斜，结果都是向既得利益集团倾斜，老百姓一次次被宰割！
绍兴哪个事业单位啊？真是奇葩
就是就是
如果是公务员，退下来，八折都不用打
说的不是退休工资，而是中层的岗位补贴，不做中层了照拿八折补贴，这些坐着拿的钱哪里来的？都是一线教师那里抠来的，人心不足可见一斑！
哦，你在说老师啊，什么学校？
听同学说，听朋友说，听邻居说
关键在领导二字
又是职教中心吧？
“向一线倾斜”如果我没记错，应该是“向基层倾斜”；这里讨论的是机关事业单位工资制度，这里的“基层”指的是基层国家工作人员，所以倾斜也好不倾斜也罢，和普通老百姓没有什么关系，社保基金和财政也完全是两回事，所以也不存在被宰不被宰，除非有证据证明国家做假账，把社保基金挪作他用用以提高公职人员待遇，那么你可以说老百姓被宰。
机关里的公务员还不是一样？企业的屁民要是有这样的待遇，都不知道会不会高兴死！
国企是不打折的。
只怪自己是屁民。
现在努力读书的路都快堵死了，自主招生已经把大后门打开，无路了
企业也一样啊，不给待遇领导不肯退呢。
”老鼠“爱“大米”，大家懂得！！！
别扭扭捏捏的，大胆说出来，是什么单位啊？