小编觉得，任何一个行业没有技术可以，但不能没有会计啊，要不你今天花了多少，这个月花了多少，收了多少，一年下来，总得算自己挣了多少。要不天天都干赔本的买卖，你还以为自己一年赚很多呢！ 所以，一个会计，可以更好地帮你管理这些事物，比如资金核算、结算往来、工资核算、货币资金收支等监督等等。
有一个好的会计，才能更好地管理自己公司的资金流向。那么，公司到底要招什么样的会计才算合适呢？招一个5年工作经验的老会计，如果是小公司的话，怕大材小用了（大公司请无视以上各种条件）。招一个刚会计专业毕业的大学生吧，可能有些大学生没有那么多的实战经验，好多同学不会或者只限于理论，这样用起来又不是很顺手。小编觉得，现在如果是小公司的话，我觉得他就找一个学过会计实操的大学生，接受能力强，办事也充满激情与活力。或许你会问，我为什么要去找一个会实操的大学生，我招一个人在公司培养培养不就可以了嘛，但是你反过来想，你培养难道不需要花时间和精力吗？招一个啥都会做的，呢多好。对于双方都是皆大欢喜的事儿。
小编就顺带在说一说会计实操主要是做什么的，
第一步-会计实操：会计凭证、会计账簿、会计账务处理程序、会计报表。
第二步-怎样建账：建账时要注意什么问题，怎么才能建好一本账。
第三步-财务软件的使用：某友，某蝶的财务软件使用方法！ 对于一个没有任何会计工作经验的毕业生，可以通过这三步，达到一个上岗的基本要求，不至于啥都不会，干起活来都不知道怎么做。会这几点，他已经具备了会计（出纳）的能力了，所以啊，要我是老板，我就爱招这种会的。
对于刚入社会的小白，会这些能力，将会是求职路上不错的敲门砖，门不开咱们就扔砖砸啊！哎呀，说了这么多，小编啥都不说了，就在这里祝大家都能找到一个好的工作。在会计这条路上越走越远，越走越黑，越走越没节操，咳咳咳！又说跑偏了。哈哈，如果还什么想说的，想吐槽的，可以和小编私聊哈。