管理界流行着这样一句话：一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子，这句话看似存在问题，但却说得很有道理，因为这主要体现的就是团队中领导人的重要性。
而我朋友公司就因为缺乏领导力，发生了各种乱七八糟的问题。朋友的公司每周都会开例会，但是每次会议都没有解决实质性的问题。他们基本上都是在闲扯，你一句没说完，他又插一句，每次搞得都像大妈吵架或者八卦社区茶话会一样。正是因为这样，每次开会不仅没能解决问题，反而凭空增加了许多问题。除此之外，他们中总有几个人习惯性地不参加会议，每次都以各种理由请假，领导人也没有魄力，每次都是自我安慰也就算了。渐渐地，每周例会最终变成了只有闲扯的茶话会。
凯撒大帝带领两个团消灭了对方高于自己五倍的兵力，而安东尼却失败了，也失去了埃及艳后，这就是领导人的魅力。一个企业团队，就如同行军打仗的军队，在整个队伍中，最重要的关键因素就是领导人，其次是团队间的沟通、规则、尊重、互动等，而这些要素也直接决定了团队的命运。
俗话说，没有规矩无以成方圆。如果一个团队缺乏有领导力的领导人，那么这整个团队就会如同朋友公司那般的无序，后果也将令人难以想象。而所谓领导，从字面上看是指“率领，带领”的意思，这就寓意了领导人在团队中的位置——核心，而领导人的品质也会直接影响整个团队。因此，不管顺境逆境，领导人都应该拿出过人的勇气、超凡的智慧、无畏的决心和果敢的决断力，只有这样才能带领团队走向胜利。
万华基本每周也都会开例会，主要的事项就是安排各组的工作任务，但是我们都会有层层分工。每周，领导人会跟各项工作的负责人进行工作对接，然后分析讨论遇到的问题，最后解决后再分配给各位员工。这样一来既不会导致例会杂乱无序，也能更高效地处理问题。我们万华是一家亲，大家也都自觉遵守万华的纪律规则，长此以往，我们定能无往而不利！