（1）广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定（1997）第十条“职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。”
您好，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》文件中第十条中“除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇”怎样理解？社保只是支付3个月丧葬费和3个月抚恤金以及个人养老账户退回，但是，暂行规定中表示在职职工一次性抚恤金标准是6个月的，社保支付了3个月，那是不是另外3个月需要企业支付？另外供养直属亲属一次性救济金6个月工资是否也需要企业支付呢？
如果企业不愿意支付，属于社保局管还是劳动局管？劳动者该如何维权？
您好，如因病或非因工负伤死亡职工参加了佛山社保的，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号）第十条规定的丧葬补助费、一次性抚恤金均由社保经办机构按照规定发放，企业不再承担。供养直系亲属一次性救济金由企业支付。如企业不支付的，您可前往用人单位所在地的人社部门进行举报投诉。
2014-04-24 22:16:30