在一个稳定、收入还不错的大公司一直工作下去，还是去一个小规模的创业公司施展更多才华，同时可能获得数倍的回报？相信这是很多人纠结过的问题。
之所以去创业公司对很多人来说具有很大吸引力，最主要的还是对未来充满憧憬，因为这几年间，我们看到很多创业者在短短一两年内就把公司做得颇具规模，引来媒体报道，资本追捧，创业者名利双收。这些案例看多了，忍不住会想，说不定下一个是我呢？
但是大家一定要知道一个东西叫做“幸存者原理”，就是说，你看到的都是千万个案例里面幸存下来的，因为他们在激烈厮杀的环境中幸存，才会获得财富和曝光，你看到的是成功案例的荣耀，看不到的却是背后倒下的更多数公司。
所以，无论是自己创业还是加入创业团队成为公司元老，都是艰辛数倍于美好的。
以上这个认识一定要有。接下来我们考虑另一个问题。
你的安全垫够厚吗？
那些一个劲地鼓动年轻人去创业、不考虑个人实际情况的人，都是臭流氓。每个人的情况不同，创业风险那么大，要堵上你的职业生涯、精力，最重要的是那一去不复返的时间，这么大的赌注，不经过充分衡量就是对自己和家人的不负责任。所以，我完全不鼓励脑子发热，只凭着一腔热血去创业团队的行为，作为成年人，我们考虑问题还是要从实际出发，所以，你要问自己，你的安全垫够厚吗？
安全垫是什么？直白点说就是钱。你要做好创业公司发展不利的准备，随时可能因为一笔融资失败而陷入困境，这时候，你如果收入锐减，自己又没有足够的积蓄或投资收入可以继续过着正常的生活，那你还是老老实实待在大企业存钱吧。
只有你的安全垫足够让你在未来很长一段时间里，即使没收入还能不影响自己和家人的生活，你才有资格进一步考虑其他的。
上一个问题解决后，下一个问题，就是衡量大企业和创业公司的利弊了。
先说大公司的好处。
1、大平台。你站在公司的平台上，能接触到的资源、能够得着的视野，都是刚起步的创业公司比不了的。很多人的社会身份都是所处的大公司赋予的，离开了大公司，那些你认为稳固的资源可能会立马消失。所以，你要认清你现在拥有的优越感，是源自你自身的实力，还是大公司的光环，千万不要把本来不属于你的东西当成自己的。
2、职业生涯。如果你在大公司稳定地工作几年，以后的职业生涯中，你的平台会越来越大，收入和资源也会稳步增加。而如果你去了创业团队，名企光环没了，如果创业公司做不下去，对你的职业生涯也会有不利的影响。简单点说，就是你的简历不好看了。
3、体系化训练。在大公司，虽然各方面流程多，但其实每个版块的流程都是经过多年实践检验过的，处在大公司，可以从这些流程中锻炼自己的职业素养和专业能力。如果你要离开大公司，你要考虑清楚：你的能力够格了吗？你已经是一个自带体系的人了吗？
4、安全感。这个其实很重要，你在大公司工作，不用担心公司会倒闭，不用担心下个月可能发不出工资，你只管做好自己的事情就好。这在很大程度上减少了你的焦虑，提升了幸福指数。
再说说创业公司的好处。
1、更大的能力发挥空间。创业公司很多地方都是从零开始，你去了这里，就是版块的开拓者，规则由你定，人员由你管，只要你有能力，就有大把的发挥空间。
2、收入可能暴增。这个大家都懂，不展开说了。
还有一个很重要的因素，就是看带你创业的人怎么样。跟对人是非常重要的，就像题目中说的之前的师傅邀请加入创业团队，那就要仔细想想这个师傅是怎么样的人，包括性格与你相处起来怎么样，处事风格适不适合你，最重要的，能不能干成事。
其实很多事情我们都要做到不带感情地去考虑，就像一句话说的，成年人只考虑利益。考虑利益就是，你做什么事都想一下赔率，赔率大的事情才去做。什么是赔率大的事情？就是你做一件事情，要看你的损失和收获的比怎么样，如果你能控制损失在可接受范围的同时，能博到高很多的收益，这件事情就值得去做。就像题目中说的，如果你仔细考量后，觉得离开大公司损失的完全在你可以接受的范围内，而创业团队的前景又非常看好，你就可以放手去博了。
多思考，多实践，多积累，修行都在人世间。谢谢。