公积金问题：公积金的算法，我校把上年度评优的钱也算到里面可以吗？我也说不清，或者你们去查一下我校的算法吧。
学校有权把一个工勤人员转为专业技术人员吗？我校管人事的主任告诉我，在6月份通过学校行政会议，把一个人转了，并从8月份开始给那个人发中级职称的工资，这样合法吗？并且说转为初级职称的，但又发中级职称的工资，并且一直到11月为止，一直这样发，12月份不清楚。期间朱主任一直向校长反映这事，但一直到11月29日，一直没有更改，在29日这天，有人曝出这件事。12月份不知道有没有做更改。
我校一副校长为去香港，可能平时没什么油水吧，去了香港一下子花了很多钱，回来报销时账务说报不了，所以就改走了职教那条线报销了，这样行吗？
关于绩效工资：
市里的文件说，要以一线老师为主，但我们学校的方案，工勤人员有的都比科任老师的还奖励性绩效还要多，合理吗？还要设一项课题奖项，这一项不是应该教育教学绩效合并在一起吗？就算设课题这一项，但这一项以各种理由空着，没有详细内容，为以后他们自己操控留下后招。这样 的绩效方案合适吗？
在绩效工资方案投票的当天，让大家到了舞台上才发票，然后在陈校长和郭副主任的监视下投票，使的一部分人不能表达自己的本意，这样的投票有效吗？还有，在投票当天，郭副主任主持，投票前他宣布，到场105人，8人委托，一人未到（此人为陈维亮），投票后点票的结果为60票同意，54票反对，这样总数为114票。多出一票，这样的结果还有效吗？
感谢您的监督！据调查，学校奖励性绩效工资方案于11月29日在全校教职工大会进行了投票，为了避免以往投票互相干扰互相影响的行为，所以就是为了让老师们能真实的表达自己的意见，所以这次让老师两两到舞台上面投票，当时做为主持人的郭副主任和陈校长都站在台下，不存在监视一说。投票时，到场105人，8人写了委托书，1人（陈老师）未到，但在梁老师进行投票时，向学校说明陈老师已经委托了他进行投票（投票后让梁老师写了说明），最后通过点票，有半数以上到会人员同意此方案。按照有关规定，此次投票是合法有效的。
2013-12-23 21:13:13