相信每一个做企业的老板，心中都有一份情怀：那就是打造百年企业。梦想总是要有的，但是现实很残酷，据统计，中国中小民企的平均寿命仅有3年左右。中小民企的生存发展举步维艰，老板单打独斗又怎能赢得未来？所以，很多老板都选择到专业的培训机构来学习，一来可以提升自我，二来可以借助外界资源（包括老师和同学）实现企业高速成长。
那么问题来了，企业经营管理如何选择合适的培训机构？哪家企业管理培机构能够帮你解决企业经营管理难题？
中国培训市场机构多如牛毛，而且质量参差不齐，要从中选出真正的好机构，确实不易。这里教你两个方法：看“合不合适”，看“好不好”。
企业经营管理如何选择合适的培训机构？“合不合适”
合适的，才是最好的。就像选衣服一样，衣服看起来再漂亮，但不适合你，它对于你来说就不是“好的”。选企业管理培训机构也是一样。企业的规模、性质等各不相同，遇到的问题、需要的商业资源等也不同。而每个机构在课程和服务上，都有自己的优势，只有适合企业的机构，才能让你的企业锦上添花。那么，怎样才算是合适的呢？什么样的机构可以帮你帮你解决企业经营管理难题？可以考虑以下三点：
首先，考虑机构是否合适。每个机构都有自己的定位，比如博商学院的定位是：中国民营企业自己的商学院，所以就特别适合中小民企老板学习。
其次，考虑职位是否合适。比如老板、职业经理人、基层员工等，需要提升与锻炼的能力不一样，选择的课程也不同。
最后，考虑同学资源是否合适。结交人脉是很多老板学习的目的，所以，同学资源如何，是否合适自己，也是你要了解的。
“好不好”
在合适的前提下，我们可以再来看哪个企业经营管理培训机构最好。而什么样的才是“最好”，也是有一些公认的衡量标准的：
标准1：考虑机构的知名度。好东西都是口碑相传的，比如博商学院在珠三角、长三角地区就享有极高的知名度和美誉度，网上资料也频频显示，这家机构在总裁教育市场一直处于领先位置。
标准2：考虑课程的质量。对于民企老板来说，最需要实用系统的课程，这样才能切实解决企业难题，并实现企业规范化管理。
标准3：考虑老师的水平。好的老师，是企业家最大的智囊团。好的商学院，老师都出自全球各顶尖学府，或者是某领域知名实战专家。
标准4：考虑同学层次。只有班里的学员层次相对一致，才能真正做到因材施教，并且实现高效的资源整合。
标准5：考虑课后增值服务。好的商学院一般会提供很多优质的课后服务，比如博商学院就有名师讲座、落地沙龙、企业互访、资源对接活动等，提供“终身学习”的平台。
企业经营管理如何选择合适的培训机构？照着以上方法和标准去找，结果一定不会错！