七月十九号，县交通局，国资局到六十队考察选拔领导班子成员。被考察人是经理助理，车站站长汤田，此人长期的工作状态是，上午到岗后就是打开电脑，打开炒股软件工作一上午，下午基本不到单位。汽车站职工的工作状态是，兄弟可以长期顶替姐姐工作，单位退休的妻子可以顶替还在岗的丈夫工作，在外打工的职工也可以支付工资请在岗职工上班。
县交通局，国资局征求群众考评意见只设了汤田一人为被考评人，空置留白一名候选考评人。这种考评艺术，明白人一看就懂。不管有多少人来参加考评，设置的考评对象都会因为暗示效应获得通过。
另一被考评人苏通也会通过这种方式在县运管所通过考评。
据内幕消息，乐至汽车六十队推荐了五人为考察对象，这三人却被完美屏蔽。
代勇，六十队车站副站长，党支部书记，汶川，芦山抗震先进个人，优秀共产党员，工作勤勤肯肯，任劳任怨。
黄平，六十队公交出租车队队长，在筹备，管理公交出租车队工作中积极肯干，大胆管理。
胡亚林，从事业务工作，管理工作几十年，在六十队历任团委书记，办公室主任，生产，安全，保卫科科长等等职务。
另有段军，六十队安全科长，抗震先进，因不满推荐人员名单，曾向县交通局，考评组当面反映问题。
然后，我们慢慢深思@#？！￥&
兄弟，爆内幕爆的好，这些人在单位上班就是懒作为！不作为!持续性混吃等死！拿国家纳税人工资不干事！建议有关部门明察暗访！
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