大家好，这里是从零开始创业第146篇文章，和大家一起分享！
今天大家讨论一下，一个新的创业型企业，它大概需要多少员工才够呢？一般人一定会以为，一个企业要想有盈利，或者说很高的盈利，必须有很多的员工，其实真正的事实，并非是我们所想象的这样。
就以我查到的例子来说：很多的英国小公司，往往是那些运行了几年，保持着良好盈利状况的公司。他们往往只有一到两个人。这样的公司，结构简单，没有层级关系，也没有很繁琐的流程，能够加快他们的反应速度，更快实现盈利。只要经营者在某一块有自己的专长，那么他就可以在自己的同类型的公司，中占有自己合适的市场。
再来举一个例子，润米咨询。它是现在做的比较好的新媒体公司之一。他们一年有80多天线下授课，担任好几家公司的战略顾问，带领私人董事会小组，原创自己的公众号，还出几本书，做投资和海外游学等等。完成这么多工作，你一定以为他们是一个很大的团队，其实他们公司只有四个人。所以说并不是公司人越多越好，而是团队的效率发挥的越充分越好。
俗话说的好，没有利润的公司就是耍流氓。因此公司不在人多人少，而在于他是否有利润。如果一个公司有几千剩至上万人，但它每年的利润是负值，其实他的存在，也一样是没有价值的。现在的新媒体或者是自媒体公司，往往都不需要很多人，只要发挥团队中每个人的优势，一样能够有很大的产出。
所以一个公司的实际价值，不由多少人来决定，而由公司的实际利润来决定。创业初期的你，一定要好好思考这一点加以灵活运用哦！
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