【商用车头条】
杨青出席会议并作经营工作报告
1月25日，东风商用车有限公司召开2017年总结表彰大会暨2018年工作会。大会表彰了在2017年党建、经营等工作中有突出表现的先进集体和个人。会议明确了2018年中重卡销量必达19.1万辆，市占率提升至17.4%的总体目标。公司副总经理、东风商用车有限公司总经理杨青出席会议并作经营工作报告。
东风商用车有限公司党委书记、副总经理张祖同，副总经理孙振义、蒋学锋、欧力为、司徒，党委副书记、纪委书记毛长林出席会议。
东风商用车召开2017年总结表彰大会暨2018年工作会 李军/摄
2017年，东风商用车累计销售整车17.1万辆，同比增长33％，较好地完成了在2017年年中工作会中提出的“提升牵引车份额，突破重工市场，巩固载货车和专用车的市场地位”目标。牵引车销量突破6万辆，牵引车市场份额提升至10.5%；重型工程车销量突破1万辆，同比增长150%；燃气车销量8719辆，同比增长400%；海外市场也有所突破，全年实现销量3235辆，同比增长78%。在商品、技术方面，制定了清晰的东风商用车技术发展战略，完成了“生产一代、开发一代、准备一代”正向循环的产品开发规划，明晰了“五化”目标和技术路线，商品轻量化、大马力、经济型等方面改善效果显著，商品竞争力有所提升。2017年提出的整车销量及材料边际贡献提升、车型收益提升、制造费用降低、质量改善、人工成本控制等五大关键课题按计划稳步推进，盈利能力大幅提升，降成本工作成效显著，业务变革稳步推进。
会议明确，2018年东风商用车有限公司总体目标为：中重卡销量必达19.1万辆，市占率提升至17.4%。为确保目标达成，东风商用车将有效协同商企、研发、制造、营销、采购、子公司等全领域，聚焦商品竞争力持续领先，推进“特性领先策略”，全面达成战略商品规划目标；落实“五化”技术战略，实现技术与客户需求同步；提升营销能力，突破弱势市场，加强网络能力建设，进一步拓展后市场业务和海外市场；持续推进工厂整合与产能布局优化，强化安全责任落实，缩短交付周期；推行“质量承诺制+责任制”，实施全价值链质量责任闭环；加速推进改革改制工作，确保企业快速稳健发展，打造东风商用车领先优势。
东风商用车领导与受表彰人员合影
张祖同作2018年东风商用车党委工作报告。2018年东风商用车党委将加强领导班子和高管队伍建设，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步增强“四个意识”，强化文化的示范引领作用；以党建事业计划管理推进党建全面工作，强化示范党支部建设，再一次明确创建目标，提升党支部书记能力，落实“三会一课”制度，全面提升党建工作对经营工作的贡献度。
杨青指出，2018年东风商用车全体干部、员工要持续增强安全意识，提升班组安全管理水平，以安全生产方针指导和规范员工行为，落实安全责任，夯实安全基础；强化质量管控和标准化管理工作，做好员工行为管理，加强员工质量意识；做好员工情绪管理，从小处着眼，细处着手，鼓励党组织、工会组织开展“微活动”，切实增强员工的归属感，提升团队凝聚力和向心力。
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