关于企业同工同酬问题

龙岩卷烟厂同工不同酬,工资相差太大,同个岗位正式工工资七八千,临时工一千多,之前国家出台禁止劳务派遣用工,可是企业为了节约成本同工不同酬,同样上班同个岗位,落差巨大。公司活动运动会临时工连参与的机会都没有,被歧视的对待,作为一个工人我们有地方申诉改变现状吗
你好:感谢您对人社工作的关注和支持!一、劳动者与企业(派遣单位)应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同,确定双发权利义务。二、如您认为用人单位侵犯了您的合法权益,根据《劳动保障监察条例》第九条“劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉......”您可持工资结算材料到劳动保障**门投诉,劳动保障**门根据规定进行立案调查处理。龙岩市劳动保障监察支队:05972321574;新罗区劳动保障监察大队电话:05973213153。(龙岩市人力资源和社会保障局于 2017-6-19 09:33回复)