2月14日面试，当时面谈试用期工资是3300，试用期为2个月。2月15日正式上班到2月24日，上班天数9天，一天休息，上班时间是8：30~12：30，2：00~18：30，期间一直没有签合同，辞职同意后，3月15日发工资只发了635，应该发工资1270，理由是我影响他们更好的人选，折半发，后打电话问那个老板，又说我没有交接，但当时并没有跟我说交接之事，去当地劳动局，那边打电话现在又说工资底是1650
热心市民：您好，您的诉求已收悉，我中心及时将该诉求转至区职能部门。据区劳动人事争议仲裁院调查回复：您好，信件内容已收悉。对您反映的问题，建议可以前往香洲区劳动监察大队进行反应（电话：2518100）。如有需要，请携带资料到我院（香洲区教育路24号，电话:2513260）立案窗口申请劳动仲裁，我院将依照法律规定予以处理。申请劳动仲裁所需资料如下：1.个人身份证（复印件一份）；2.劳动仲裁申请书复印件两份（空白申请书可到我院领取）；3.个人与单位存在劳动关系的证据复印件两份（如劳动合同、社保单、工资银行流水、工作证、考勤表、押金单、工作表、证人证言、短信、网络聊天的电子记录、录音录像材料等，以上证据至少提交一份）；4.单位的注册登记资料“商事登记本”复印件一份（在市工商局查询打印，市工商局地址：珠海市香洲人民东路125号，可坐1、5、6、8、15路公交车到银桦新村巴士站下车）。
香洲区市民问政服务中心 2017-03-29 15:47:15