不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友；职场中，在一个什么样的团队里面，往往就决定了业绩如何
职场
团队的重要性，不言而喻，那么到底怎么样判断一个团队的优劣？
一个好的、成功的团队，队里面都有以下五种角色的存在
鸡血领导者：主心骨
这类人物，往往是团队的灵魂，擅长打鸡血，不一定能力最强，但是一旦不在，整个队伍战斗力直线下滑
乔.布斯不懂技术，马.云不懂网络推广，美国战力是复.联里面的渣
可是很明显，乔布.斯走了之后，苹.果的产品失去了灵魂；
美队离开复.联的时间段里，复.联完全乱成一团；
若是老马离开阿里.巴巴，那会是怎么样一番情景？
闷骚技术宅：产品
这类人物，决定的是产品的质量
技术宅之所以是技术宅，是因为除了技术，他根本没时间去交际
抠门怪蜀黍/阿姨
没错，这一般是团队的经济掌管者
怎么分配好团队发展的每一份资金，让其产生最大价值最大效益，就是他们必须要想的事情
全能战士
这类人，称之为全才不为过，除了灵魂核心，哪个岗位出了问题都能立马顶上
大学生
本来不想写这个名词，想来想去还是这个词最合适
一个团队，要维持稳定，前四者是起决定性力量的；而一个团队，要保持活力，就必须要不断有新血液的进入
初出茅庐的大学生，基本都是一些公司的新血液缔造者
职场里，执行力很重要，但是身处的团队状况，比执行力更重要
执行力=个人能力，团队=平台；职场中的大家，能体会到这点