转载的 这些闷骚的写手，文采确实另类，挺有意思。
有人敲门
我正看着小视频到了关键时刻，装作没听到
敲门声不止
继续装作没听到
敲门声没完没了
妈个鸡！艹！只好提好裤子去开门
一开门小霞扑到我怀里哭着说：爹！是不是所有领导都是傻逼！
为了掩饰还未冷却的尴尬，我把小霞推开：你...你的硅胶...顶...顶到我了...别着急，慢慢说，怎么回事
小霞balabalabala泣不成声说了一个多小时，大概的意思就是：
从之前公司走就是因为领导太傻逼，什么都不懂
换了新公司，没想到还是遇到一个傻逼领导
能力太差，什么都不会
完全不懂公众号运营，还瞎JB指挥
根本没什么想法，就知道骂员工，却拿着小霞的想法去找总监邀功
……
总之，小霞认为现在的领导一无是处是个傻逼，应该让自己当领导管他才对
听完小霞的哭诉，我深吸一口5块5的白沙，叹息道：没错，你们领导是个傻逼
小霞懵了：诶？爹？你特么不是鸡汤专家吗？老娘哭半天了！你特么就给我这个答案！？
我故作深沉说：所以你的逻辑就是——领导是有能力懂业务有想法的人做的，而现在的领导既没能力又不懂业务还没想法，所以不适合当领导，对吗？
小霞看着我仿佛在看一个傻逼：这他妈还用说吗？爹你是不是撸管撸成傻逼了？
我摇摇头：非也非也，你找张纸来，爹好好给你说道说道
小霞在口袋摸了半天，掏出一张餐巾纸：没别的了，你有吗？
我挠挠头：没有，我这也只有卫生纸，好吧就这张吧
指着图，我问小霞：你是不是认为领导是坐下象限的SB，你是右上象限的牛B
小霞翻了下白眼：没错
我接着问：那领导的领导给你们员工选领导的时候，这四种人会怎么排序？
小霞不假思索地指着四个象限：1234——牛B，2B，装B，SB
我微微一笑：那你就错了，如果在一个创业公司也许你说的差不太多，但像你们公司这样的大企业，管理者一定有很多层级，情况就变了，我再给你画张图
对着上图我对小霞说：你的领导头上是不是还有领导？领导的领导是不是还有领导？
不像创业团队的扁平层级关系，虽然也有例外，但在绝大部分企业，这种等级森严的组织里，关系很微妙
这种组织里很难有跨级晋升的情况，对每一级领导来说，对自己位子威胁最大的人是谁？是直属的下级！
所以，第一张图的四种人，对直属领导的威胁从大到小是：牛B>2B>装B>SB
也就是说，能力越强的人对自己威胁越大
但是活又不能没人干，任务又不能不完成，所以他们会尽可能招能力强的人来给一个SB领导做手下
小霞有点崩溃：妈个鸡！那岂不是只有SB才能当领导！像我这种德艺双磬又年轻美貌的人岂不是永远要被人压榨！
我点起一根白沙，幽幽地说：有人的地方就有政治，不懂政治当然是不行的
虽然这类企业靠独特的资源能活得很好，但市场总在变化，政策也会越来越规范，当树倒猢狲散的时候，这帮傻逼都不会有太好的下场
看清局面后，真正聪明的人会暗地里提高自己的能力让自己牛逼起来，表面上却伪装成一个傻逼，获得领导的信任，抓住晋升的机会
即使之后换个公司，也能很快获得一个好职位
我说这些你可能还不是很理解，去看看《职场动物进化手册》这本书吧，混职场光是靠肯吃苦、能力强、会干活、有想法是不行的
小霞喝完我辛苦准备的鸡汤终于喜笑颜看：谢谢爹，我好像明白一点了，回去一定好好看看那本书。那个...爹对我这么好...让我做什么...我都愿意...
我咽了口吐沫：真的吗？
小霞脸一红：讨厌，真的啦~
我鼓起勇气说：好，那你赶紧走吧，我想把刚才没看完的小视频看完...
:titter
在这三张图的环境中泡了n年了
艾玛，字太多了
不是经常我一直认为郭嘉的领导是
这文采让我想吐
艾玛，有人看完么
我看完了，推荐看下
写的有点污，不过挺有道理。
上去，现在能耐心看点帖子的同志越来越少了。
不爱看转帖。
遇到的领导很多都出色，让我怀敬畏之心，最近又有个退休的老领导去世了，我心里好难过，委托在当地工作的哥哥去悼念。