近日，中国海洋大学官网发布人才招聘通知，包括通过“筑峰人才工程”、“繁荣人才工程”、“名师工程”、“青年英才工程”、“绿卡人才工程”引进高层次人才和优秀青年人才，以及具有教授或副教授专业技术职务的人才，优秀青年教师。
我们先来看一下中国海洋大学给引进的各层次人才的薪酬待遇：
一、筑峰人才工程
第一层次基础年薪80万元，绩效年薪不超过20万元；安家及购房补贴120万元；科研启动经费不超过300万元；提供必要的实验、办公及科研条件，提供必要的学科建设经费；解决未成年子女入学及配偶工作事宜。
第二层次基础年薪60万元，绩效年薪不超过20万元；安家及购房补贴100万元；科研启动经费不超过200万元；提供必要的实验、办公及科研条件，提供必要的学科建设经费；解决未成年子女入学及配偶工作事宜。
第三层次基础年薪40万元，绩效年薪不超过20万元；安家及购房补贴80万元；科研启动经费不超过100万元；提供必要的实验、办公及科研条件，提供必要的学科建设经费；解决未成年子女入学及配偶工作事宜。
二、繁荣人才工程
第一层次基础年薪80万元，绩效年薪不超过20万元；安家及购房补贴120万元；科研启动经费不超过100万元；提供必要的办公及科研条件，提供必要的学科建设经费；解决未成年子女入学及配偶工作事宜。
第二层次基础年薪60万元，绩效年薪不超过20万元；安家及购房补贴100万元；科研启动经费不超过80万元；提供必要的办公及科研条件，提供必要的学科建设经费；解决未成年子女入学及配偶工作事宜。
第三层次基础年薪40万元，绩效年薪不超过20万元；安家及购房补贴80万元；科研启动经费不超过50万元；提供必要的办公及科研条件，提供必要的学科建设经费；解决未成年子女入学及配偶工作事宜。
三、名师工程
第一层次年薪60万元，住房补贴80万元，提供课程和教学团队建设经费，支持其他必要的工作条件所需经费。
第一层次年薪40万元，住房补贴60万元，提供课程和教学团队建设经费，支持其他必要的工作条件所需经费。
四、青年英才工程
第一层次年薪35万元，安家及购房补贴60万元，科研启动经费不超过80万元。
第一层次年薪30万元，安家及购房补贴30万元，科研启动经费不超过60万元。
第一层次年薪25万元，安家及购房补贴15万元，科研启动经费不超过30万元。
五、绿卡人才工程
客座教授年薪20万元，绩效薪酬不超过10万元，科研启动经费不高于50万元，报销1-2次往返经济舱国际旅费，可租住学校国家公寓。
讲座教授年薪15万元，绩效薪酬不超过10万元，科研启动经费不高于30万元，报销1-2次往返经济舱国际旅费，可租住学校国家公寓。
六、教授或副教授专业技术人才
教授：学校提供一定数额的科研启动费，提供国家规定的工资福利待遇和校内岗位津贴，提供30万元购房补贴，提供必要的实验、办公及科研条件，支持学术院队建设。
副教授：学校提供一定数额的科研启动费，提供国家规定的工资福利待遇和校内岗位津贴，提供15万元购房补贴，提供必要的实验、办公及科研条件。
七、优秀青年教师
采取签约上岗、合同管理、聘期考核方式，享受中国海洋大学相应教师待遇。
各学院招聘计划如下：
一
海洋地球科学学院
二
海洋与大气学院
三
环境科学与工程学院
四
化学化工学院
五
海洋生命学院
六
信息科学与工程学院
七
工程学院
八
物理海洋教育部重点实验室
九
海洋化学理论与工程技术教育部重点实验室
一、应聘程序
应聘人员将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等）发送至wangyulong@ouc.edu，并在邮件中注明应聘方向与岗位类别。
二、联系方式
联系人：王宇龙
联系电话：0532-66782689
email：wangyulong@ouc.edu
地址：山东省青岛市松岭路238号行远楼422房间
邮编：266100
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