2月4日上午，嘉兴市环保联合会，再次应邀前往海盐经济开发区的浙江慧钢技术发展有限公司，该企业已经戴“黑帽”有段时间了，曾经申请过两次摘帽，却都没有摘帽成功。因此，企业高层也很着急，一再邀请我们前去检查，帮助问诊把脉，希望提出些好的意见和建议。
我和联合会的骨干成员许景良和郁光明一行三人，直接到达浙江慧钢，在会议室里先听取了浙江慧钢管理员的有关介绍，随后到企业现场实地检查了环保设施，了解了运作情况，还有被戴帽的具体原因，回到会议室里，我们作了认真分析，提出了具体的措施和意见。
郁光明要求企业针对被戴帽的原因，必须逐条理解分析原因，并认真整改，对症下药才能事半功倍，整治到位也就能符合要求，才能轻松摘帽。
许景良对该企业的废气、废水、除尘、噪声治理方面都作了仔细的点评，并要求他们对需要整改的方面，以及整改的措施和方案要形成书面资料，将这些完整的资料再请相关专家认证，才能起到很好的帮助作用，纯粹口头汇报是不够认真与完整。同时，对该企业的环保设备从节能方面提出了些建议。
最后我也补充了几点意见：企业要对环保设备运行的操作员工实行定期培训，严格的考核，并与工资挂勾，奖罚分明。还要制定明确的规章制度，每位员工必须按章办事，有效的制度才能有效管理。对厂里的环保设施要定期检查维护，发现损坏及时更换，确保环保设施正常运行。厂里的化验室也不能成为摆设，要充分利用，对于可以自己检测的数据要经常实行自查，发现问题及时处理，确保废水、废气等都能达标排放，从而使企业走上良性有序的发展轨道。
浙江慧钢的老总对我们的建议和意见表示衷心感谢及充分肯定，现场确定了相关人员，提出明确要求，需要必须将措施落实到位，将所有的措施方案和相关资料都要存档，包括会议纪要，做到有据可查。
后来老总告诉我们，对于我们第一次去检查时发现的原材料盐酸质量问题，他们就立即淘汰了那家供应商，选择了嘉兴化工厂的盐酸。我们也希望他们将环保都能落到实处，将所有的措施落实到位，能使企业健康有序的发展。
我开个药方，就是塞钱 大把大把的塞钱
四方缘环保好啊，外带早饭，问筷子有没有，直接不理。
环保帽子有没有，就看你钱送的有没有到位