生育保险包括生育医疗费用和生育津贴两项待遇，生育津贴由用人单位申请。若生育津贴高于女职工产假期间工资标准的，用人单位应当将津贴余额支付给女职工
本人是挂朋友公司购买的社保.但不是在这间公司上班.那生育津贴要怎样申请啊？？
您好，生育津贴是对用人单位支付产假工资的补贴，因此须由用人单位申请。
申请拨付女职工生育享受产假的生育津贴，应当提供以下资料：
（一）享受生育保险待遇申请表。
（二）享受待遇人员的身份证明。
（三）婴儿出生证明或死亡证明。
（四）用人单位垫付生育津贴的凭证。
（五）本市出具的符合计划生育政策的证明。
（六）用人单位对公账户；没有对公账户或对公账户不能使用的，提供法定代表人账户，及用人单位的营业执照或税务登记证书或机构代码证。
（七）难产、生育多胞胎或者终止妊娠的，还应当提供医疗机构的诊断证明或相关医学证明材料。
2016-06-02 15:27:55