随着7月1日开始新修订的《劳动合同法》正式实施，为了规范劳务派遣行业，日前省人社厅下发通知强化劳务派遣行政许可工作，要求经营劳务派遣业务必须领取《劳务派遣经营许可证》这张“身份证”，这也就意味着过去一间屋子一张桌子一部电话的皮包公司将被拒之行业门外。同时，我省也规定，劳务派遣单位每年应提交经营报告，相关单位将对报告进行核验、监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
根据要求，在我省省级工商行政管理部门注册登记的法人和其他组织，以及外省（市、自治区）的法人和其他组织在我省工商行政管理部门注册登记的子公司，申请经营劳务派遣业务行政许可及申请变更、延续、注销劳务派遣行政许可的，都必须由申请人直接向省人力资源社会保障厅依法申请行政许可，而《劳务派遣经营许可证》就相当于经营劳务派遣业务的“身份证”。