本人今年本命年，是15年的毕业生，至今经历了两份工作，真的感觉人生好累。
15年8月，我也是万万没想到自己能做一个招聘的人，原本以为这是一份很好的学习机会，试用期2000+饭补，单双休，感觉还能满足一个应届毕业生的要求。我怀着一种期待一种信心参加了工作。之前也不错，同事领导还是很照顾我，教我很多。只是每天基本六七点下班回家，不然老板第二天会觉得你的任务不太多所以准时回家了，会说你。可是渐渐的，有一次我房子到期，需要公司提供在职证明续租房子。当时跟老板说我想要弄想在职证明。然后导火线出现了，因为公司正好有个空的宿舍，空间很大，有40平米左右，老板让我住公司宿舍，这样方便，节约时间，可以把时间花在工作上。但是公司宿舍偏僻，宿舍没有网，宿舍就一有空调有热水器，有一个上下铺和一个简陋的桌子，简易的厕所，一看这样的，我放弃了，我喜欢自己租的小屋，虽然每个月需要自己租房子花钱，交通花钱，但是我就不喜欢被约束在公司宿舍的两点一线。而且水电费还是商业用电。那时候是第一次跟老板闹了不同意见。
我也能很好的完成招聘计划，三个月过去了，转眼要转正了，老板也谈过话，感觉可以交五险一金了。可是我自己也比较倒霉，那时候比较做。因为自己那时候接到通知，要参加一个会，答应要去，就跟老板请假，老板说这个会就是凑人头，一丝叫我不要去，可是我就是一直表达我要去，在办公室跟她差点吵起来。随后，我开完会回来的第二天，老板跟我说我好像不太适合这个工作，说要延长我的试用期，我当时觉得老板可能看我不顺眼，而且是个女老板，但是我一直觉得那时候没有岗位要招人，每天很空，我有事开会都会惹出这么大的麻烦。之后我们负责年会，老板就一直把我安排进去，直到12月16日，我提出了离职，我清楚记得那天，我跟她说我要辞职，她嘴角上翘，我就觉得被领导穿小鞋的感觉真不好。哎，这是我的第一份奇葩工作。
12月17日，我去了一家快递公司做客服。薪资3000，不交五险，那气候可能觉得薪资还可以就去了。原本说好双休，3000。随后看老板新接手就同意3000+单休，然后我就干了很久每天九点上班，晚上还要录单处理问题，而且只有我一个人。一般都要七八点的样子，那时候想这样就帮忙帮到过年就离职。坚持了很久，而且每天的问题很多，快递员又不配合，不积极处理收件人的问题，其实客服的工作就是所谓的帮他们擦屁股，处理不好他们还埋怨。一天基本工作10小时，1号因为没录单，所以就五点半回家了，结果老板打电话来把我说了一顿说为什么这么早就下班了，谁批准了。当时可能我也火大，在那边工作一个多月，第一次这么早下班，还来怪我，说我。第二天是年前的最后一天，因为我的任性我没去上班，自己给自己放假了。后来我跟老板要一月份的工资，老板发了我2000，扣押一千，希望我年后再去工作。我想了一下，为了1000，我去了。15号上班，到26号老板一直不给我这1000，加上公司罚款，老板对我说要好好干，原本就是两个人的活，我一个人坚持了那么久，那天一气之下就离职了。今天又跟老板要工资，老板把一千给我了。但是说二月份的工资扣光了没有。
我很无语，他说我年前最后一天没去上班，然后年后去，年假不算我，算我是年后新进的员工，我真是无语了。难道商人都这么商人么？我去的时候那里没有营业执照，我们没有签劳动合同，现在我怎么去维护自己的权益呢？亲们，你们能不能给我一些医疗和建议。实在是势单力薄，难道我的工资就这样没了，如果当初没有扣押我的钱我肯定不会去上班，现在我之前上的班也是白上了，完全是浪费我的青春。
其实也是个教训，遵守公司的规章制度是必须的，如果公司违法，也应该自己先守法，这样才能维护自己的利益。
真的骨感
努力工作吧，因为老板可不会像你的父母那么的关心理解你，当然有你你的父母也不一定会全理解你的
按楼主的自述，我觉得责任最多是一半一半；
如果叫他的老板来说，恐怕责任就全是楼主的了。
太年轻！