您好！我辞职之后在个体户的店里上班，个体户该如何给我交五险一金？不交社保，工龄是不是会断？如果自己交五险一金，期间是否计算工龄？
医疗保险和生育保险：到个体户上班后应继续缴纳职工医保和生育保险，如果没有继续缴纳（断保）会影响医保待遇享受，断保期间不计算医保缴费年限。个人（自己）以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保费的年限可计入医保缴费年限。
失业保险：根据《福建省失业保险条例》第二条 本省行政区域内依法成立的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称单位）及与之建立劳动合同关系的劳动者，应当按照本条例参加失业保险。所以，失业保险费是不能自己缴纳的。
个体户要为雇工缴纳失业保险费必须先去企业所在地的地税部门办理参保登记手续，然后开始缴费。失业保险费的缴费标准为：单位按照与之建立劳动合同关系职工的月工资总额的百分之一点五缴纳失业保险费，职工按照其月工资总额的百分之零点五缴纳失业保险费（以上职工指城镇户口性质人员）。 单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。但本人自愿缴纳的除外。
工伤保险：个体户参加工伤保险通常按照国家规定行业类别第二类基准费率即0.4%缴纳工伤保险费，缴纳数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
关于个体工商户雇工参保问题：你现在“个体户的店里上班”，属于个体工商户的雇工，你可以向该个体工商户反映，要求为你办理参保缴费手续。手续如下：
（1）个体工商户参保登记：该个体工商户如尚未办理参保登记，应先到当地地方税务机关办理个体工商户参保登记。
（2）参保人员增加（增员）：向所在县（区）社会劳动保险中心办理参保人员增加手续。
（3）申报缴费：按规定向当地地方税务机关申报缴费。
关于工龄、缴费年限及养老待遇问题：
工龄并不等同于养老保险缴费年限，参保人员按规定参保缴费的时间才可以计算为缴费年限，没有按规定缴费的工作时间是不能计算为缴费年限的；养老保险待遇也不是根据工龄的长短计发的，而是根据缴费年限的长短、缴费基数的高低等参数计发的。
缴费中断问题
参保人员离职后如果没有继续缴纳养老保险费就造成缴费中断；中段缴费的时间不能计算为缴费年限，但中断期间个人账户储存额仍然按规定的标准计息，中段前后的缴费年限、个人账户累计计算。
公积金的情况，建议向公积金办咨询。(莆田市人力资源与社会保障局于 2016-5-4 15:24回复)
尊敬的客户：
您好！
目前公积金缴存制度暂不支持个体户缴存公积金。个人无法办理缴存手续，只有依托单位公积金帐户下，才有设立个人公积金帐户。(莆田市住房公积金管理中心于 2016-5-10 09:31回复)