给南昌组团外出招聘人才赞一个！


人才是促进事业发展的能动性因素。南昌最近准备组团外出招聘人才，采取“走出去、请进来”的工作方法，吸引人才来南昌发展创业，说明南昌在吸引人才方面的开放思路，不固步自封，对人才是“真接纳、不排外”，给了外来人才一个干事创业的定心丸。同时，也一定程度上说明，在南昌的高校在培养市场紧缺人才方面还需与地方需求形成良性互动，增强育人的针对性，好在南昌已经意识到了这一问题，正在积极采取措施，如果实施顺利，不仅能够解决南昌企业当下的用人需求难题，还可以促进大学毕业生的就业，属于一举多得的好事。