[论氏民情]员工加班不给加班工资，诠丰工具公司涉嫌违法9 Q/ b" O5 t6 w: M
, D8 ?& u4 `g: F3 S% m9 d
2014年7月5日，家住嘉兴市嘉洲美都X幢101室的阿芬（化名）向金老师帮助热线投诉，诉说嘉兴诠丰精密工具有限公司加班不给加班工资，甚至连2014年6月份的工资都不给，请求金老师出面协调解决。8 t, q8 O# A1 v' Wi: \/ z3 D
2008年6月6日起，阿芬进入位于嘉兴市秀洲区高照街道八字路132号的嘉兴诠丰精密工具有限公司工作至2014年6月30日，连续工作6年1个月。2013年4月，该公司要搬厂里机器，并承诺阿芬的岗位不变。2013年8月底，公司把机器搬走，致使阿芬无奈换岗。2014年3月，公司要求换成计件工作制，并把工作时间改成26天制，星期六强制上班，不支付加班费，致使阿芬的实际工资水平被降，侵害了阿芬诉人的权利。另外，2014年6月30日，本人合同到期，被申诉人以无岗位安排为由不再与申诉人续签劳动合同，且拒绝支付当月工资。
- W8 V1 y3 {5 M3 o
接到投诉后，金老师即电话联系了企业金姓负责人，他表示，这事让金老师去找公司人事科的姜女士。7月8日上午8时半，姜女士来电，希望与金老师、阿芬面洽一次。当天下午，金老师陪着阿芬去了诠丰公司，金厂长、姜女士接待并听取了阿芬的陈述与主张后说“这事还得研究研究再答复你们”。7月15日，金老师主动电话联系了姜女士，姜表示，他们已经就此向秀洲区人力资源和社会保障局咨询过了，公司的做法不违法。# \8 ?- wa+ ]8 ^; x6 y
金老师认为，诠丰工具公司在本案中至少存在三个方面的违法行为：1 \- k" k( ~8 v& P
一是违反劳动法第四十四条的规定，未支付加班工资12班，且应按照劳动部《关于发布违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法的通知》 ，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。' U% K% w: D" ?5 ^2 \0 H9 `
; S' Z. h8 o) N6 O# Z0 V9 ?+ y
二是违反劳动法的规定，阿芬在企业连续工作6年1个月，企业以要求无偿加班变相降低工资等方式侵害阿芬权利，且不与阿芬续签劳动合同，应当支付6.5个月的标准工资的经济补偿，劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
/ A9 M" }4 c( y; ]* U% M! Y1 Y
三是违反劳动法的规定，《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）规定了用人单位应该按时足额支付工资。企业未支付6月份工资，同时应加付25%的经济赔偿金。劳动部的文件精神详见第一条的内容。
4 Y! u5 R5 o5 {2 O& U
最后，金老师还要公开谴责嘉兴诠丰精密工具有限公司的违法行为，公开谴责企业负责人金厂长和人事主管姜女士公然违反劳动法的行为，不管你们有着怎样的能辩善说的言辞能力，违法行为终究会受到法律的制裁，违法者终究会受到社会正义人士的唾弃！8 n) E6 P4 |! a7 L6 z' k1 D
------------------------------------------0 G1 v6 Q; e$ V6 ]9 N2 }) {
金老师口号：随时随地聆听您的呼声，真心真意解决您的困难。
-------------------------------------------
金老师帮助热线的主要联系方式：- P# W# u$ B* ]! c. D
热线：15325272527
博客：http://371635249.qzone.qq.com$ Q3 z+ r! A4 S% T- u3 p
微博：http://t.qq.com/china111' i. ?; M# z0 J
邮箱：371635249@qq.com9 f% e" W: G0 ^# k0 [
金老师帮助热线投诉接洽单下载地址：
http://371635249.qzone.qq.com/blog/12984168304 g+ G# B& u. F, {, @/ D
我找到法定代表人吴参贵的手机号码了.............
给黑社会评分：积分 +1理由： 嘉论有你更精彩!
社会就是需要有正能量。
给黑社会评分：积分 +2理由： 嘉论有你更精彩!