本人工作一年半多，无缘无故被单位解雇，单位按照法律应该补偿多少个月薪水？
您好！用人单位与劳动者解除劳动关系需依从法定理由并经法定程序。如您无缘无故被单位解雇，单位属于违法解除劳动合同，请您前往用人单位所在地的人力资源和社会保障部门进行举报、投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
据您所述“工作一年半多”，在此我们理解为您在该单位工作一年六个月以上不满两年，根据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定，赔偿金应为四个月工资。（月工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）。
2014-01-16 10:04:27