为认真贯彻落实党的十九大精神，培育和践行社会主义核心价值观，充分展现当代金融从业人员时代风采，市委宣传部、市金融办拟选树、宣传一批“最美常州人”之最美金融人。经前期申报、推选，共有10名优秀金融行业模范人物入围，现进行网络投票。
投票规则
投票方式：每个微信号限投1次。可多选，最多不超过5人
投票时间：截止到10月14日24时
“最美常州人”之最美金融人候选名单
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王东云
农业银行常州分行
王东云，女，1971年5月出生，中共党员，现任中国农业银行常州分行运营管理部高级专员，“王东云劳模创新工作室”领头人。
王东云1990年8月参加常州农行工作，成为基层网点的一名普通柜员，立足农行基层岗位一干就是21年。2011年3月王东云调任市分行运营管理部工作，现任高级专员，更是常州农行乃至全国农行业务技能的高级教练。
王东云不仅在全国农行小有名气，在全国金融系统也是知名人物，凭着她的“独门技艺”，在银行点钞技艺上开创了“王东云时代”。2017年12月3日，她登上央视一套《挑战不可能》舞台，在听音点钞项目中一举挑战成功，这是继2009年她在央视《状元360》节目获得“超级银行柜员”冠军后，第三次登上全国最高技艺展示的舞台，充分展示了农行人过硬的技能本领和农行良好的品牌形象。而光环和荣耀的背后，她付出了比常人数百倍、数千倍的努力和对技艺精益求精的孜孜追求。
俗话说：“台上一分钟，台下十年功”。王东云高超的点钞技艺，背后凝聚的是常人无法想象的苦练、钻研、执着、坚守。她从基层柜员做起，到金牌教练，数十载如一日，每天练习枯燥的点钞，将技能钻研得炉火纯青，并在已经获得多项冠军荣誉后，仍继续沉下心、坚持练，不断改进方法、提高技能，成为点钞技能比赛中的“常青树”。
“一枝独放不是春，百花齐放春满园”。王东云的点钞独门绝技，是她多年不断摸索、提炼、总结出来的，凝聚着她的心血和汗水。王东云获得成功后，对自己的独门绝技毫不吝啬，从事员工技能培训10年来，王东云教过的学员已过万人，如今早已桃李满天下。在常州农行，就培养出了多个省市乃至全国冠军，特别是青年员工车毅，在她的悉心指导下，入行短短5年，2015年就获得了全国农行第五届业务技术比赛单指单张点钞第一名；2016年勇夺央视《中国大能手之点钞强人》冠军奖杯；2017年更是喜获全国五一劳动奖章。师徒先后同获全国五一劳动奖章，创造了全国金融史上的佳话。
作为“王东云劳模创新工作室”的带头人，她充分发挥先锋模范作用，创新通过“东云课堂”、“东云电教室”、“东云接待日”、“东云热线”、“东云微信”等载体，带领冠军团队成员传授技艺、传播文化，成为银行业一道亮丽的风景线。跟王东云学过点钞的人，无不感叹：作为点钞冠军，她身上没有一点冠军的架子，平易近人，就像一位学姐；作为点钞界的“名人”，她一点都不看重个人名利，她不怕徒弟超过自己，有比赛的机会，她会主动让给新选手参加，使他们在实际的竞技场中享受成功的快乐；作为已经登上最高领奖台的选手，她对技艺的钻研仍然孜孜不倦。她在指导他人学习、培养更多竞争对手的同时，自己也在不断学习和进步。教与练的过程是一个传承，传承的不仅仅是一项技能，更是对待工作事业的一种态度，专业、奉献和敬业，还有做事与做人的道理。“伟大的事业孕育在平凡的工作中”。王东云立足平凡的岗位，敬业乐业、精业勤奋、刻苦执着、果敢坚毅，在平凡的岗位上，把简单的事做到了极致，创造出了不平凡的业绩。
王东云先后获得“全国五一劳动奖章”、“农行60年人物”、农总行“优秀共产党员”、中国金融“大国工匠”、江苏金融“十大金融之星”等荣誉称号。
李红
交通银行常州分行
李红，女，1972年11月出生，中共党员，现任交通银行常州分行营业部总经理。
1990年8月，李红进入交通银行常州分行营业部，当了一名一线综合柜员，先后任职过综合柜长、个金部副经理、支行副行长，李红从事金融工作二十八年，拥有过硬的专业素质能力和良好的职业道德操守。她打造“五多”服务理念——对待客户，多一分微笑；对待服务，多一分用心；对待工作，多一分专注；对待同事，多一分欣赏；对待自己，多一分自信。作为全国金融系统劳动模范和一名基层党支部书记，李红积极发挥爱岗敬业、以身作则的引领模范作用。立足厅堂，扎根一线，营业部的每个角落都闪现着她忙碌的身影，深深地感染着每一位员工。她定期组织员工进行业务知识交流，强化金融消费者权益知识的培训，不断提升网点客户服务水平，她注重培养员工的主动营销意识和能力，积极与大客户部联系，共同参与企业行，形成固定营销模式，营业部团队连续两年在全行消保服务考核和个金业务劳动竞赛中获得第一的好成绩，并连续两年部门综合绩效考核全行第一。
2015年，李红接到了常州分行营业部要创全国“百佳”网点的重任，她没有一句怨言，勇于担当。这是部门2015年的最主要任务之一，也是常州分行的重大工作之一，当今银行业发展都以服务为先，每家银行都有自己的特色服务，而要在全国两千多家参选网点中脱颖而出，其难度可想而知，营业部每位员工都是不可或缺的，都肩负着责任和使命，尤其是李红，更是担任着指挥官的角色。她创新服务管理，对全体员工合理分工，分别成立服务提升组、环境改善组、服务录像组、百佳台账组，发挥每一位员工的潜力，使全体员工团结拼搏、人心齐泰山移、群策群力地对厅堂硬件进行细致周到地完善和对自身软件不懈努力地提升。她关爱员工，凝聚力量，着力营造和谐的工作氛围，注重和员工的沟通，每周与员工谈心，设身处地为员工着想，取得员工的信任与支持，充分调动每个人的主观能动性和积极性，最大限度的发挥每个员工的潜能，使得整个部门就像一台机器一样，各项工作都有条不紊地运行着。最终营业部以全省第一的优异成绩荣获全国“百佳”示范单位称号。此外，营业部所在的第六党支部还荣获交通银行总行先进基层党支部荣誉称号并作为金融系统典型报送中组部。
李红曾先后获得了金融系统全国劳动模范、2015年度“百佳”网点十佳风采人物、2015年度省行先进工作者、2016年度常州分行先进个人、2017年度省行先进工作者、2018年获得省行“优秀党务工作者”等荣誉称号。
陈红
中国人寿常州分公司
陈红，女，1976年12月出生，中共党员。2001年加入中国人寿，从普通营销员做起，历经组训、职场经理、天宁支公司个险部经理、直属营销服务部经理助理和副经理、新北支公司副经理（主持工作），现任中国人寿常州市分公司总经理协理、天宁支公司经理，始终奋斗在营销第一线。工作生活中，陈红一直严格要求自己，以大局为重，率先垂范，为身边人树立榜样，在团队中建立起了积极向上、和谐友爱的工作氛围。
2003年7月，陈红刚从业务员转为公司管理人员，兴奋而激动的她还在参加市分公司封闭式培训，准备迎接省分公司的组训面试。当时，她的儿子颀颀刚满三岁，离开家的每一天她都和儿子通电话，听儿子稚嫩的声音。但即将考试的前一天，公司突然通知她回家。一路上她带着满心疑惑，心中隐隐中感到不安。刚走进村子，远远的看见很多人围在自家门前，近前一看，她瞬间就懵了。家门口的席子上，儿子孤零零的一个人躺着，无声无息：由于无人照看，儿子不幸溺水身亡。她把儿子拼命的抱在怀里，一次一次的痛哭与昏厥，当她再次醒来时，儿子、以及他所有生存过的痕迹，都已随着炽烈的火光随风散去。五天以后，带着未干的泪迹，陈红又踏上了征程。那一年的“开门红”营销业务竞赛，她率领天宁支公司打了漂亮的一仗，业务规模居全司前列。
福无双至、祸不单行，2011年3月，又是一年“开门红”如火如荼时刻，36岁的陈红被确诊为甲状腺癌。历经两次手术，短短一个月的恢复，陈红又回到了职场，回到了伙伴身边。所有人都无法理解，为什么她始终要选择最最忙碌的一线，始终要在最前线“拼杀”，只有她自己知道，一切只为了曾经默默在儿子坟前立下的那个誓言：“因为工作，妈妈忽视了你。从今以后，工作就是你的生命，妈妈会把他一直延续！”在她的带领下，成立之初的营业部即实现首年期交保费5780万元，同比增长109%，年度目标完成率84%，在全省系统排位同比提升19位；实现10年期及以上首年期交保费2777万元，同比增长75%，年度目标完成率83%，在全省系统排位同期提升10位。
因为工作，她失去了最亲爱的儿子；因为工作，失去了健康的身体。丧子之痛、恶疾折磨，常人完全无法想象的灾难接二连三的降临在她的头上，但她始终积极阳光,用最灿烂的微笑感染身边的每个人;爱岗敬业,用最真挚的心感化身边的每个人；坚强勇敢，用最无畏的精神感动身边的每个人。她用行动践行使命，用生命体现价值。在她的影响下，整个公司全体员工都上下团结一致、积极向上，取得了优异的成绩。
接连受到命运打击的陈红对工作的热情越来越高，与死神擦肩而过的经历令她更深切地感受到了营销事业对她的意义：在生命的危险关头，是事业重燃了她生活的热情、是事业中积累的爱与责任让她又重新站了起来、投入战斗。每天从事自己热爱的工作，想法设法把它做到极致，在这个过程中充实自己、影响他人、撒播爱心、创造业绩，这就是营销事业的光辉所在，也是陈红生命的价值所在。
陈红先后获得了系统内外部各类荣誉：2014年江苏省十大感动人物称号；2015年中国人寿系统十大感动人物称号；2017年中国人寿百朵金花称号；2018年中国金融工会五一劳动奖章。
徐佶娜
华夏银行常州分行
徐佶娜，女，1977年4月出生，中共党员，现为华夏银行常州分行中吴支行行长助理，负责支行会计运营、厅堂服务、党建及后勤保障工作。
2007年，在金融行业摸爬滚打十余年的徐佶娜加入了华夏银行常州分行的初创团队，作为专业骨干的她，先后在总行审计部、分行会计部一步一个脚印、稳扎稳打，后于2017年11月加入华夏银行中吴支行。历任行长助理近1年的时间里，她始终秉持爱岗敬业、锐意进取、甘于奉献的精神，凭着一股不服输的劲头从严要求自己，做到奋勇争先、攻坚克难、服务大众。她带领着中吴支行团队冲锋陷阵在业务第一线，屡创佳绩。
自支行确立“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”的目标以来，徐佶娜作为党支部委员，努力将党建工作与业务发展紧密结合，助力经营绩效提升。去年12月初至今年春节前，她带领支行会计人员开展了为期3个月的外拓宣传营销，实行5+1工作制，利用周六开展“六进”金融知识宣传，信用卡、理财等热点产品营销，跟进项目、撰写材料。今年5月中旬，她又在支行负责人的号召下，成立了“战神”外拓团队，每周组织员工开展金融知识普及兼外拓营销活动，努力实现会计人员由内向外，从传统的柜台操作型向全面综合型发展的目标。截至2018年上半年末，支行个人基础性存款达1.73亿元，较年初增长1624万元；个人基础客户1626户，较年初增长288户；截至6月末，支行非保本理财产品余额达2.08亿元，在常州地区同业机构排名中名列前茅。
为了践行“党建始终走在金融服务路上”的明确思路，徐佶娜先后组织支行党员骨干和青年员工走进斜桥巷社区、前后北岸社区、青山路社区辖属的小区及周边街道、商铺，开展国家安全知识宣传普及、组织社区老年居民包粽子迎端午、迎中秋关爱慰问困难户等活动，通过防范非法集资、电信诈骗、反洗钱等金融知识宣讲，让民众了解更多的金融知识，保护好自身权益。期间，共组织向社会公众集中开展打击非法集资宣传活动5场次，“六进”集中宣讲12次，累计向群众发放打击非法集资宣传折页共计485份，接受群众各类咨询360人次，收集客户信息240余条，在践行社会责任的同时，努力提升华夏银行知名度和社会影响力。
作为一线窗口单位，徐佶娜针对支行地处市中心，人口密集度高、人流量大的特点，明确了以“客户为中心，想客户之所想”的服务理念，通过厅堂微沙龙、厅堂面对面营销等方式，进行差异化营销与服务，增强了客户满意度的同时取得了良好的营销效果。面对严峻的经济金融形势，她注重强化柜台人员防范风险能力，堵住源头风险。2018年上半年，徐佶娜带领会计团队沉着应对、冷静分析、妥善处理，成功堵截了12起疑似银行卡买卖、恶意调整网银限额、信用卡诈骗等风险事件，确保客户和银行资金安全。在徐佶娜的内心一直坚守着一个信念，那就是“凡事讲究用心”。她坚持用心关爱员工和客户，努力塑造着“心”文化。在新年伊始的暴雪中，�...