腾讯等名企招聘时,究竟看重应届生的什么素质?

第一份工作,企业不一定会要求应届生掌握特别高深的技术问题,技术大咖们更看中学生的基本功和共组性软素质。今天的文章将为各位同学解读:it名企究竟喜欢什么样的应届生,为你的迷茫打开出口,希望同学们能喜欢。
关注点一:技术基本功原腾讯高级架构师,梅沙科技技术合伙人martin针对4种常见的技术职位总结了以下计算机基础知识。a. 协议、算法等基础功底1.有扎实的计算机基础——加分项。如进程与线程知识,tcp/ip协议,数据与结构等。很多人认为计算机基础知识只是做后端,做服务器开发的人才需要,像前端开发根本不需要,这是绝对错误的。对于只应付日常业务编码的普通工程师来说,扎实的计算机基础知识,是锦上添花的东西,但对于优秀的前端工程师来说,是必不可少的。操作系统的基础知识,能更好的掌控代码, 避免性能上不必要的开销, 或者对其有所警觉, 同时也能避开一些逻辑上的问题。2.数据结构和基本算法 清楚特定的基础数据结构可以处理的问题, 如果已经知道这些算法,那可以跳过很多耗时的技术选型阶段,这就是知识的广度带来的优势。3.网络协议知识 tcp/ip等网络协议知识,到应用层的基础,如各种element的含义和用法。2.dom结构与事件模型。3.css样式部分 熟悉最基础的布局方式、常用定位的作用和区别、css的一些常用的选择器以及选择器的权重。另外就是css的浮动部分,掌握浮动的应用场景和消除浮动的常用方法。是否熟悉响应式布局这块,对最新的css3的知识掌握熟练程度以及移动端的经验,属于面试之中比较看重的一块。css3中出现了很多的新的浏览器特性和效果,使用熟练程度之余还要知道它的兼容性。4.javascript基础 理解闭包的概念和用途,原型链和继承的概念。网络基本知识像http协议,get/post的区别与联系。5.前端与后端交互的数据格式xml/json等 进阶部分包括得熟悉使用javascript的流行mvvm框架(vue,angular,avalon等等)其中的一种到两种,构建工具(webpack,fis,gulp等等),以及系统后期的一个优化过程(包括静态资源压缩,合并,按需加载,分流)前端安全这块的知识,如跨域机制,csrf/xss 漏洞等知识以及如何防范。d.客户端程序员首先要对系统如何启动app,app如何运行有一个整体的了解,这里就包含app启动过程,沙盒机制的目的,实现原理等。1. 操作系统中进程与线程的知识点,app怎样处理图片与外部网络资源,也要有一个整体的认识。2. app界面布局和交互的知识。3. 语言基础包含oc,swift,至少精通其中一种。对象的生命周期,面向对象思想。4. app界面知识点,自动布局, 自开发组件。5.uiview,uicontrol,uiscrollview,uiviewcontroller 等核心类型的概念和关系。6. app屏幕旋转及屏幕适配,触摸、手势、加速计的使用。7.网络协议http/tcp等基础知识,socket/cfnetwork/nsurlconnection等类的使用。8.代码管理如git/svn的使用,开发测试流程,bug管理,打包上架到苹果审核发布等知识。9.常用类库框架uikit/foundation/mapkit。10.热门技术如微信支付/友盟分享/第三方统计等的使用和注意事项。11.性能调优方面,内存泄漏、网络流量、耗电量方面的优化知识,analyze的使用。关注点二:成长性软素质除了技术知识等硬素质,能驱动带来可持续成长的软素质同样重要。今日头条资深架构师夏绪宏提到,对候选人更看重:1. 技术面与职位匹配 建议对照应聘的职位描述,做有针对性的准备,也让企业了解到你的用心。2. 技术热情 对技术热爱,善于使用技术解决问题,有「技术思维」。3. 学习能力 技术不可能一开始全部具备,更新迭代快的环境下需要保持不间断学习。4. 沟通能力 团队协作需要能沟通顺畅、高效;真正在做项目时,如何正确、高效的与战友沟通非常重要,与学校中不同,在职场上更多是并肩作战。5.项目经验 实习、生活中自己有项目尝试。最好是有更多的实践,不一定是实习,可以是自己日常去多做小项目尝试,让我们看到你对技术的热情,这一点很重要,已经有相关经验的同学会更有竞争力。结论应届生要做到基础和工程并重,不要只偏重一方,这样有助于扩展整体的技术视野,在思考问题的角度上更广、更全面。在塑造自己的职场初印象时,大家可以参考以上这几条,给外界一个完美的亮相。
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