今年都说什么行业都不好干，确实是的，我现在就分享以下我的搬家公司得日常与平常的问题。
就拿今天开例：今天早上起来先去公司，路上会想昨天接到多少活，幸亏今天星期天活还可以，（如果活少的话，我得先考虑是先给老员工，还是先给新来的，老员工要维护，新员工要照顾这是平衡点），到了公司先把活派下去，今天的活够分一遍的，然后向主管要昨天的营业额，和出车情况，看了下营业额，昨天一共是三千多点，六个车平均没车五百，去除工资和油钱还能剩每车一百五左右，也就是剩下九百左右，去除广告费，管理人员，还能余点，松了口气最起码今天没赔，现在搬家行业已经饱和，大部分都在维持，我就是其中一个，然后就到了中午，终于也就接到三个活，老员工一个，新员工两个这样分。要想公司运作的好，新老员工的平衡点很重要。下边再有活，就是自然分配了，因为晚活没人愿去了，估计了下，今天大概剩不多少，没有办法，现在就看谁活的下去。
我别的生意也有好的，也有差的，稍后会逐步分享出来，请关注。