杭教人〔2014〕48号，《关于从超编学校抽调教师到缺编学校支教的紧急通知》中，抽调到农村学校支教的教师年龄为44周岁（1970年7月1日及以前出生）至49周岁（1965年7月1日以后出生）且在派出学校连续任教8年以上；抽调到城区学校支教的教师年龄为50周岁（1964年7月1日及以前出生）至55周岁（1959年7月1日以后出生）且在派出学校连续任教8年以上。
我想咨询下，为什么要选择44周岁至49周岁及50周岁至55周岁的教师到这些缺编偏远的地方进行支教？而不是选择45周岁以下的教师呢？
而且这个年限划的似乎有遭人质疑的地方。1965年7月1日至1964年7月1日这段时间的教师似乎被排除出外？是故意将某些人员排除名单之外吗？
龙岩市12345政务服务平台：
贵处转来诉求编号LY14080700017，现将有关情况反馈如下：
鉴于我县庐丰、蓝溪、中都、湖洋等小学教师年龄结构严重老化且年轻教师少，而南阳、通贤、蛟洋等小学教师缺编的现状，我局决定从超编严重的学校抽调一些教师到缺编或师资较紧的学校支教，抽调到农村学校支教的教师年龄为44周岁（1970年7月1日及以前出生）-49周岁（1965年7月1日以后出生）且在派出学校连续任教8年以上；抽调到城区学校支教的教师年龄为50周岁（1964年7月1日及以前出生）-55周岁（1959年7月1日以后出生）且在派出学校连续任教8年以上，教师超编严重的学校的年轻教师留在本校工作，以优化教师年龄结构和激发活力，确保紧缺编学校正常开展教育教学活动，推进教育均衡发展。
我们要求各校要高度重视支教工作，牢固树立大局意识，认真做好政策宣传解释工作，提高广大教师参与支教工作的积极性和主动性，促进我县教育均衡发展。
上杭县教育局
2014年8月24日
(上杭县教育局于 2014-8-25 11:06回复)