网友“Stella8288”：各位兄弟姐妹帮解答下。本人在3月中旬按照合同法提出书面离职申请，但是老板扣除了2月国家规定的带薪年假7天，以及将我们三月的社保按照自行缴纳的收费标准 在工资中扣除745远 ，这样他们是属于合法的吗，有没有不合理？
不合理，可以去劳动局投诉
这是违法的，到劳动局起诉，可以要回
二月份带薪年假七天？三月份没干完人家企业都给你交保险吗？
好聚好散吧，好歹也是老东家
醉了，过完年，放完假忙辞职
这也有道理吧
是不合法 最后离职的时候 单位如果也是按照法律来说你不是由于自己原因离职 那么你失业金还要吗