当前，很多人的生活压力大，工作压力进而也变大。一些人为了工作，不得不夫妻分居，长期无法在一起。只有工作的成就战胜思乡的情绪，才能给他们安慰。对这些人，我们不得不敬佩。
在求职面试的过程中被，一些求职者也会把这个问题抛给求职者。并不是面试官残忍，而是公司需求，实在没有办法。那么，对此，求职者会做出何种反应呢？我们来看看。
宋晓璇在某公司担任项目经理两年后，跳槽去某公司参加面试，在对其个人情况进行了解后，面试官介绍了一下公司的情况，问道：“如果工作需要你长期夫妻分居，你能接受吗？你会怎么办？”
宋晓璇不假思索，回答道：“这不是什么问题。我们出来工作就是为了挣钱养家，我早已做好了一切心理准备，只要是工作需要，在安全的范围内，干什么都能接受，只要能挣钱就成。”面试官点了点头，当即表示可以录用他。
宋晓璇的回答，听起来残忍，甚至不着边际，其实是最实际的。现在，一些人的压力不小，为了养家，对工作没有主动挑选权。尊重公司、遵守公司的规定，就是对自己最好的尊重。对于这样的员工，公司才敢于认可，用于赋予责任。
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