中央关于职务职级晋升以及省人事厅的意见非常明确，在企事业的任职年限可以参照。请问市人事局这个已经非常明朗的精神为什么一直不执行，为什么如此漠视基层公务员的利益。附一张台州的问政
丽水市人力社保局回复
2016-07-29 12:19
楼主您好！
7月28日，我们召开全市会议，对职级并行有关三类情况年限的具体比对工作进行了部署，今天起各地开始启动这项工作。您可根据您的具体情况向当地组织人事部门了解。
对于事业单位工作经历的情况有很多种，国家和省里的是原则基础，各地需要结合实际人事情况细化落地，不存在不落实。。每轮改革都会有潜在的不平衡矛盾，制定细则对这些矛盾进行充分的考虑并与周边衢州～金华等地做平衡比对，需要一个过程。不患寡患不均，作为同样执行政策的体制内的一员，建议多点理解、少些揣测。
中央关于职务职级晋升以及省人事厅的意见非常明确，在企事业的任职年限可以参照。请问市人事局这个已经非常明朗的精神为什么一直不执行，为什么如此漠视基层公务员的利益。附一张台州的问政
楼主，你好，你发的帖文已转交给丽水市人力社保局。
你这个截图是天台的吧。天台属于台州管的。
看看台州，再看看我大丽水，无语。贯彻个中央精神有那么难么？
希望这个过程尽量短些，再短些！体制内的人也明白，国家在提倡“提速增效”。